Gestionnaire habitat et logement social.
Offre n° O093240201352400
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Recrutement sous conditions statutaires + régime indemnitaire + 13 ème mois
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil et l'information des demandeurs de logement social.
Enregistrer les demandes de logement via le Système National d'Enregistrement et le logiciel métier Péléhas.
Instruire les dossiers des candidats pour passage en Commission d'attribution de logement
Enregistrer les demandes de logement via le Système National d'Enregistrement et le logiciel métier Péléhas.
Instruire les dossiers des candidats pour passage en Commission d'attribution de logement
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et traitement des demandes de logement :
* Accueil physique des personnes à la recherche d'un logement ou rencontrant des difficultés d'ordre locatif
* Synthèse de la demande, orientation de la famille, conseils
* Saisie des éléments d'informations de gestion des demandes dans l'outil informatique
* Suivi des demandes en partenariat avec les bailleurs sociaux, les services sociaux, les structures
associatives, les services de la préfecture...
Référent bailleur(s) :
* Connaissance approfondie du parc de logement social de la ville
* Sélection et instruction des dossiers des candidats en lien avec les bailleurs
* Préparation et participation aux commissions d'attributions de logements (préparation des dossiers -
repérage des problématiques)
* Traitement et suivi des fiches de permanences des Élus / demandes de logement
Suivi des dossiers - production de synthèses et bilans :
* Élaboration de comptes-rendus (prise de note et rédaction)
* Saisie des données de gestion des demandes
* Rédaction des courriers de réponse aux usagers des élus (en lien avec les demandes de
logement)
* Création et mise en page de tableaux statistiques
* Synthèse et bilans pour reporting auprès des Élus
* Accueil physique des personnes à la recherche d'un logement ou rencontrant des difficultés d'ordre locatif
* Synthèse de la demande, orientation de la famille, conseils
* Saisie des éléments d'informations de gestion des demandes dans l'outil informatique
* Suivi des demandes en partenariat avec les bailleurs sociaux, les services sociaux, les structures
associatives, les services de la préfecture...
Référent bailleur(s) :
* Connaissance approfondie du parc de logement social de la ville
* Sélection et instruction des dossiers des candidats en lien avec les bailleurs
* Préparation et participation aux commissions d'attributions de logements (préparation des dossiers -
repérage des problématiques)
* Traitement et suivi des fiches de permanences des Élus / demandes de logement
Suivi des dossiers - production de synthèses et bilans :
* Élaboration de comptes-rendus (prise de note et rédaction)
* Saisie des données de gestion des demandes
* Rédaction des courriers de réponse aux usagers des élus (en lien avec les demandes de
logement)
* Création et mise en page de tableaux statistiques
* Synthèse et bilans pour reporting auprès des Élus
Profils recherchés
Pré requis
. Bonne expression orale
. Bonne expression écrite et maîtrise de l'outil informatique (logiciels, serveurs, Internet, Open Office)
. Connaissance des enjeux liés au logement social et de la réglementation ; veille juridique
. Maîtrise des dispositifs sociaux liés au logement (maintien, accès, prévention des expulsions...)
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans l'équipe
. Capacité à travailler en partenariat
. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec les usagers
Qualités requises
. Rigueur
. Autonomie
. Réactivité et discernement
. Capacités à prendre des initiatives
. Capacités relationnelles et d'adaptation selon les publics
. Respect de la confidentialité
. Capacités à travailler en équipe et en transversalité, avec une réelle autonomie
. Bonne expression orale
. Bonne expression écrite et maîtrise de l'outil informatique (logiciels, serveurs, Internet, Open Office)
. Connaissance des enjeux liés au logement social et de la réglementation ; veille juridique
. Maîtrise des dispositifs sociaux liés au logement (maintien, accès, prévention des expulsions...)
. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
. Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans l'équipe
. Capacité à travailler en partenariat
. Capacité à gérer des situations conflictuelles avec les usagers
Qualités requises
. Rigueur
. Autonomie
. Réactivité et discernement
. Capacités à prendre des initiatives
. Capacités relationnelles et d'adaptation selon les publics
. Respect de la confidentialité
. Capacités à travailler en équipe et en transversalité, avec une réelle autonomie
Contact
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.