Direction : Direction de la nature, des paysages et de la biodiversité (DNPB)
Service : Service études, accueil, nature (SEAN)
Le Département de la Seine-Saint-Denis, gère 8 grands parcs départementaux, les arbres d'alignements des routes départementales et les espaces extérieurs des équipements départementaux, dont les cours de collèges. Il est également animateur du multisite Natura 2000 de Seine-Saint-Denis qui regroupe depuis 2006, 12 parcs et forêts du territoire sur plus de 1100 ha.
La collectivité est engagée dans différents plans d'investissement pour accompagner les dynamiques urbaines de son territoire, dans une stratégie globale de prise en compte des enjeux de transition écologique et notamment d'accès aux espaces de nature et de biodiversité urbaine.  
Ainsi, le plan "A vos parcs!", adopté en 2016 vise à accompagner l'augmentation de la fréquentation des parcs départementaux, tout en préservant leur qualité écologique. Depuis juin 2020, le plan Canopée, développe une politique de l'arbre en Seine-Saint-Denis pour protéger le patrimoine existant, renforcer la couverture arborée du territoire et ses qualités écologiques et mobiliser partenaires et citoyens. 
Dans ce cadre, la Direction de la Nature des Paysages et de la Biodiversité développe de nombreux projets d'animation, de gestion et d'aménagement sur les parcs départementaux, les espaces extérieurs des propriétés départementales mais aussi les continuités vertes du territoire.
Au sein du Service Etudes, Accueil, Nature, le.la chargé.e de projets assure des études de programmation pour des projets d'aménagement de parcs ou des projets sur tout autre domaine géré par la DNPB (alignement RD, esp ext),  la conduite d'études pré opérationnelles de projets d'aménagement comme par exemple les études d'AVP et de PRO de nouvelles entrées de parcs, et enfin des études transversales intéressant les services gestionnaires en vue d'améliorer la qualité de nos aménagements, de nos équipements et de nos pratiques de gestion.
 Enfin, le.la chargé.e de projets sera le référent du service sur la thématique du paysage, en vue notamment de valoriser l'Atlas des paysages de Seine-Saint-Denis et de promouvoir son appropriation par les acteurs du territoire et dans le projet.

> Réaliser des études générales ou de programmation en vue d'améliorer les interfaces urbaines et lisières de parcs, leurs accès, et leur intégration à la ville. En particulier, il.elle sera en charge du suivi paysager du projet Lil'o et de son lien avec le parc de l'Ile St-Denis.
> Conduire des études pré opérationnelles et de maîtrise d'oeuvre pour des projets d'extension ou d'aménagement de parcs (diagnostic, esquisse, avant projet, pro). En particulier, il.elle sera en charge du projet de réaménagement du parc de la Bergère (Bobigny).

> Piloter des études et démarches transversales à plusieurs parcs dans un objectif d'amélioration de la qualité d'accueil mais aussi en vue d'optimiser les dépenses de fonctionnement (gestion des déchets, équipements ludiques...)

> Contribuer à animer une culture du paysage en Seine-Saint-Denis :
'        assurer le porter à connaissance de l'atlas du paysage auprès des porteurs de projets au sein du Département et avec les partenaires extérieurs, partager les orientations,
'        définir les déclinaisons possibles, développer des outils pour les projets et des outils d'animation
> Donner des avis techniques en matière de paysage et d'enjeux de renaturation sur les projets d'urbanisme et d'aménagement dans lesquels le Département est impliqué, afin de veiller au respect de l'intégrité des parcs de la Seine-Saint-Denis, à la promotion des parcs de tailles intermédiaires et des espaces de nature en ville et, en lien avec l'animateur Natura 2000, à la préservation de la biodiversité.
> Le.la chargé.e de projets sera le référent de la Direction du développement et des mobilités (DTCM), de la Direction des bâtiments et de la logistique (DBL) et de la Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA).

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap   
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts