Adjoint du patrimoine (h/f) - R 2024 01 258
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Offre n° O093240201355900
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
Est force de proposition pour l'actualisation et l'enrichissement du projet d'équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d'équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l'ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
Veille à la bonne tenue des postes d'accueil et de renseignement, et des espaces en général.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l'accueil.
Offre de collection et de services
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l'ensemble des espaces de la médiathèque.
Assure le traitement des réservations de documents.
Participe au circuit du document et à la gestion de l'offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation...)
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
Est force de proposition pour améliorer l'organisation de l'équipe.
Contribue à l'acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe.
Est force de proposition pour l'actualisation et l'enrichissement du projet d'équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
Met en œuvre des actions définies dans le cadre du projet d'équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l'ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
Veille à la bonne tenue des postes d'accueil et de renseignement, et des espaces en général.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l'accueil.
Offre de collection et de services
Assure le rangement et la valorisation des documents dans l'ensemble des espaces de la médiathèque.
Assure le traitement des réservations de documents.
Participe au circuit du document et à la gestion de l'offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation...)
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
Est force de proposition pour améliorer l'organisation de l'équipe.
Contribue à l'acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe.
Profils recherchés
Savoirs
Accueil et accompagnement de publics
Droits et devoirs d'un agent de service public
Savoir-faire
Fondamentaux des outils informatiques et numériques
Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
Goût pour le travail en collectif
Ponctualité
Niveau d'études : CAP/BEP minimum
Expérience dans l'accueil des publics
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d'ouverture des médiathèques :
1 samedi sur 2
Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
Le mardi jusqu'à 20h
Travail en présentiel uniquement
Accueil et accompagnement de publics
Droits et devoirs d'un agent de service public
Savoir-faire
Fondamentaux des outils informatiques et numériques
Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
Goût pour le travail en collectif
Ponctualité
Niveau d'études : CAP/BEP minimum
Expérience dans l'accueil des publics
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Présence liée aux horaires d'ouverture des médiathèques :
1 samedi sur 2
Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)
Le mardi jusqu'à 20h
Travail en présentiel uniquement
Contact
Contact
0155934922
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=147544962
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=147544962
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.