Agent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O093240201361491
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEMOMBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service et des adjoints, vous assurez la partie restauration ainsi que l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de la propreté des locaux
• Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé
• Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines
• Préparer les entrées, les desserts et les goûters
• Mettre en chauffe les repas et assurer le service
• Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service
• Trier et évacuer les déchets courants
• Contrôler l’état de la propreté des locaux
• Assurer l’entretien courant, rangement et contrôle de l’approvisionnement du matériel utilisé
• Transmettre au service entretien restauration les effectifs de cantines
• Préparer les entrées, les desserts et les goûters
• Mettre en chauffe les repas et assurer le service
• Assurer la mise en place du service et la remise en état après le service
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire apprécié
• Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
• Être organisé, rigoureux et assidu
• Partager les valeurs du service public
• Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
• Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Apprécier le travail en équipe et auprès des enfants
• Sens des relations humaines, de l’écoute et de la communication
• Être organisé, rigoureux et assidu
• Partager les valeurs du service public
• Savoir lire, écrire et compter obligatoirement
Contact
Contact
0149354229
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.