Gestionnaire contrat et suivi marchés publics (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240201364295
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cet(te) gestionnaire aide à la préparation budgétaire des sections fonctionnements et investissements du budget géré par le service. Il/elle assure la préparation et le suivi comptable et financier des marchés publics gérés par le service.
Il/elle assure une mission de secrétariat, d'accueil physique et téléphonique du public, de classement et d'archivage pour les services achats. Il/elle est en charge de la diffusion et de la communication des outils du service achats auprès de l'ensemble des services via l'intranet de la ville.
Il/elle assure une mission de secrétariat, d'accueil physique et téléphonique du public, de classement et d'archivage pour les services achats. Il/elle est en charge de la diffusion et de la communication des outils du service achats auprès de l'ensemble des services via l'intranet de la ville.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion et suivi administratif des procédures inférieures à 40.000€ HT en tant que gestionnaire en collaboration avec le (la) Coordinateur (trice) Contrats
* Suivi de l'exécution administrative et comptable des contrats et procédures inférieurs à 40.000€ HT en collaboration avec le (la) Coordinateur (trice) Contrats
* Suivi de l'exécution des contrats conclus par la Ville et rédaction des actes y afférents tels que les décisions, notifications et les reconductions, en collaboration avec Ie (la) Coordinateur (trice) Contrats
* Assister le responsable du service dans la programmation des relances des marchés
* Aide aux recensements des besoins pour la préparation des marchés transversaux
* Suivi des demandes d'interventions sur le matériel de restauration et d'entretien du linge pour l'ensemble des sites de la Collectivité
* Suivi administratif et comptable des ventes de biens mobilier - matériel
* Renseignement des tableaux de bord de suivi des informations concernant les titulaires de marchés publics (les assurances, les documents marchés, ...)
* Suivi de l'exécution administrative des contrats
* Accueil physique et téléphonique des agents et des titulaires des contrats de la ville
* Suivi de l'exécution administrative et comptable des contrats et procédures inférieurs à 40.000€ HT en collaboration avec le (la) Coordinateur (trice) Contrats
* Suivi de l'exécution des contrats conclus par la Ville et rédaction des actes y afférents tels que les décisions, notifications et les reconductions, en collaboration avec Ie (la) Coordinateur (trice) Contrats
* Assister le responsable du service dans la programmation des relances des marchés
* Aide aux recensements des besoins pour la préparation des marchés transversaux
* Suivi des demandes d'interventions sur le matériel de restauration et d'entretien du linge pour l'ensemble des sites de la Collectivité
* Suivi administratif et comptable des ventes de biens mobilier - matériel
* Renseignement des tableaux de bord de suivi des informations concernant les titulaires de marchés publics (les assurances, les documents marchés, ...)
* Suivi de l'exécution administrative des contrats
* Accueil physique et téléphonique des agents et des titulaires des contrats de la ville
Profils recherchés
Connaissances requises (savoirs) :
* Environnement territorial, Budget communal,
* Principes de la Commande Publique et des principales dispositions de la Réglementation des marchés publics,
* Comptabilité publique,
* Communication orale et écrite ;
Compétences techniques requises :
* Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.),
* Utilisation de progiciels professionnels et de logiciels bureautiques (saisie informatique),
* Traitement des informations et gestion de leurs priorités,
* Capacité à reformuler une demande ;
Compétences relationnelles :
* Être rigoureux
* Être disponible
* Être patient et à l'écoute
* Environnement territorial, Budget communal,
* Principes de la Commande Publique et des principales dispositions de la Réglementation des marchés publics,
* Comptabilité publique,
* Communication orale et écrite ;
Compétences techniques requises :
* Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.),
* Utilisation de progiciels professionnels et de logiciels bureautiques (saisie informatique),
* Traitement des informations et gestion de leurs priorités,
* Capacité à reformuler une demande ;
Compétences relationnelles :
* Être rigoureux
* Être disponible
* Être patient et à l'écoute
Contact
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.