Agents de police municipale (h/f)
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Offre n° O093240201366488
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population. Application stricte des pouvoirs de Police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Veiller au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments publics
- Mettre en œuvre des relations de proximité avec la population
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
- Assurer la surveillance de la voie publique et la protection des personnes et des biens,
- Surveiller les bâtiments communaux et intervenir sur les déclenchements d'alarme,
- Participer à la lutte contre l'habitat illicite
- Faire respecter le bon fonctionnement des marchés
- Veiller à l'application et au respect des arrêtés de police du maire
- Faire respecter les permis de construire et repérer les constructions illicites
- Rechercher et relever les infractions, les constater par procès verbaux
- Appliquer les consignes décidées dans le cadre de la politique de prévention et de sécurité locale
- Veiller au maintien de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments publics
- Mettre en œuvre des relations de proximité avec la population
- Assurer la police de la circulation et du stationnement
- Surveiller le bon déroulement des cérémonies officielles et des diverses manifestations organisées par la commune
- Assurer la surveillance de la voie publique et la protection des personnes et des biens,
- Surveiller les bâtiments communaux et intervenir sur les déclenchements d'alarme,
- Participer à la lutte contre l'habitat illicite
- Faire respecter le bon fonctionnement des marchés
- Veiller à l'application et au respect des arrêtés de police du maire
- Faire respecter les permis de construire et repérer les constructions illicites
- Rechercher et relever les infractions, les constater par procès verbaux
- Appliquer les consignes décidées dans le cadre de la politique de prévention et de sécurité locale
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance du code de la route
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaissance des codes et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Savoir faire :
- Respect des textes concernant le port de l'armement de catégorie B et D
- Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Maîtrise des techniques d'interpellation
- Maîtrise des gestes de premiers secours
- Maîtrise des techniques de communication par radio
Savoir être :
- Disponibilité
- Respect du code de déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur
- Sens de la diplomatie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Habilitations : Apte au port d'arme de catégorie B et D, agrément du préfet et du procureur de la république, assermentation
- Structure de 32 PM / 8 agents CSU / 26 ASVP
- Service composé de : brigades fixes 6H00/ 16H00 16H00 / 03H00
- Principe d'une grande et petite semaine, 1/2 weekend travaillé pour les brigades de roulement
- Armement : PSA (Berreta), lacrymogène, BTD, L.B.D, PIE Moyens de protection complets (casques, jambières, boucliers M.O)
-I.A.T coefficient 8, prime annuelle mensualisée, 25 congés annuels, 20 RTT, CNAS, carte tickets restaurant, participation mutuelle
- Heures supplémentaires effectuées rémunérées jusqu'à 36h
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissance du code de la route
- Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Connaissance des codes et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Connaissance des textes législatifs, règlements et code relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Savoir faire :
- Respect des textes concernant le port de l'armement de catégorie B et D
- Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Maîtrise des techniques d'interpellation
- Maîtrise des gestes de premiers secours
- Maîtrise des techniques de communication par radio
Savoir être :
- Disponibilité
- Respect du code de déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Rigueur
- Sens de la diplomatie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Habilitations : Apte au port d'arme de catégorie B et D, agrément du préfet et du procureur de la république, assermentation
- Structure de 32 PM / 8 agents CSU / 26 ASVP
- Service composé de : brigades fixes 6H00/ 16H00 16H00 / 03H00
- Principe d'une grande et petite semaine, 1/2 weekend travaillé pour les brigades de roulement
- Armement : PSA (Berreta), lacrymogène, BTD, L.B.D, PIE Moyens de protection complets (casques, jambières, boucliers M.O)
-I.A.T coefficient 8, prime annuelle mensualisée, 25 congés annuels, 20 RTT, CNAS, carte tickets restaurant, participation mutuelle
- Heures supplémentaires effectuées rémunérées jusqu'à 36h
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.