Responsable adjoint du CMS (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240201370095
Publiée le 28/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Rosny-sous-Bois
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ous l'autorité de la Responsable du Centre Municipal de Santé, la responsable adjointe a pour missions principales de tenir la régie centralisée du CMS, de gérer le budget de l'ensemble de la Direction de la Santé, d'élaborer les pièces de marchés et autres contrats publics et de piloter les demandes de subventions et autres appels à projet en concertation avec les agents de la Direction.
Elle participe, et le cas échéant, remplace la Responsable dans la gestion administrative du CMS en collaboration avec le médecin référent. Pour ce faire, elle s'organise avec la responsable pour assurer une présence constante au CMS.
Missions / conditions d'exercice
Tenue de la régie centralisée du CMS : recettes et avances

* Tenir et contrôler quotidiennement les régies de recettes du CMS en lien direct avec le Trésor public et les régisseuses suppléantes
* Informer et former les régisseuses suppléantes
* Suivre les impayés et les remboursements des mutuelles, des CPAM et des patients et procéder au recouvrement systématique des recettes en lien avec le Trésor Public et les responsables d'unité (émissions de titres)

Gestion du budget de la Direction de la santé :

* Elaborer et exécuter le budget de la Direction en lien avec la Directrice, la responsable du CMS et la Direction des finances
* Suivre la gestion des commandes de fournitures en lien avec l'unité à l'origine de la commande
* Anticiper les besoins en fournitures et matériels en lien avec les responsables d'unité et l'équipe médicale
* Rendre compte régulièrement de la bonne tenue du budget

Elaboration et suivi des marchés et autres contrats publics, réponses aux appels à projets, recherches de subventions :

* Rédiger les pièces de marchés publics et autres contrats
* Suivre et contrôler les marchés et autres contrats et anticiper leurs échéances
* Se documenter sur tous les appels à projet et subventions permettant des ressources budgétaires supplémentaires pour les projets du CMS
* Répondre aux dossiers de subventions, suivre leur gestion comptable et leur conclusion
* Participe à l'élaboration des projets de délibérations, de décisions municipales et d'arrêtés du Maire

Profils recherchés
Etre titulaire d'un baccalauréat.

Connaissances :

* Connaître les procédures administratives
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Savoir rédiger, mettre en page des écrits professionnels
* Maitriser la comptabilité publique et l'exécution budgétaire
* Connaître les marchés publics

Compétences techniques :

* Maîtriser les outils informatiques
* Maîtriser l'orthographe et les techniques de secrétariat
* Maitriser les techniques d'entretien et animation de réunion

Compétences comportementales :

* Savoir travailler en équipe et partager ses savoirs
* Avoir des capacités d'analyse
* Être rigoureux et organisé
* Avoir le sens de l'écoute
* Avoir le sens des priorités
* Etre force de proposition

Contact

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.