Chauffeur livreur polyvalent (h/f)
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Offre n° O093240201371291
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Education pilote l'ensemble des compétences dévolues par le Code de l'Education nationale aux collectivités : construction, rénovation, maintenance, numérique, restauration, accueil, entretien, sectorisation des 130 collèges publics que compte le département...
Au-delà de ses compétences obligatoires, la DE a pour objectifs de valoriser les collèges publics en les rendant attractifs pour les familles notamment pour favoriser la mixité sociale et scolaire et de permettre à chaque élève d'étudier dans un climat scolaire serein et de l'accompagner par un projet éducatif riche de centaines d'actions éducatives. La DE vient donc en appui des projets éducatifs portés par les équipes éducatives et de direction des collèges.
La DE souhaite fortement améliorer sa relation à ses usagers et aux partenaires et pour ce faire a décidé de créer un nouveau service pour mieux animer à l'interne et à l'externe la relation aux différents usagers et partenaires tout en favorisant des politiques publiques éducatives territoriales cohérentes pour créer des continuums éducatifs.
Vous assurez la livraison des repas sur les offices rattachés à la cuisine centrale.
Participer à l'allotissement des denrées, plats, de chaque office
Préparer les tournées des livraisons, charger le véhicule de transport
Assurer les livraisons (Charger, décharger) et les navettes aller / retour
Contrôler les fiches de liaison à livraisons
Participer à la réception des marchandises avec le magasinier
Appliquer et suivre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (plan de nettoyage / PMS)
Entretien et suivi de la maintenance du véhicule (Niveaux, etc.)
Participer à la plonge
Participer aux actions de nettoyage de la cuisine centrale
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Au-delà de ses compétences obligatoires, la DE a pour objectifs de valoriser les collèges publics en les rendant attractifs pour les familles notamment pour favoriser la mixité sociale et scolaire et de permettre à chaque élève d'étudier dans un climat scolaire serein et de l'accompagner par un projet éducatif riche de centaines d'actions éducatives. La DE vient donc en appui des projets éducatifs portés par les équipes éducatives et de direction des collèges.
La DE souhaite fortement améliorer sa relation à ses usagers et aux partenaires et pour ce faire a décidé de créer un nouveau service pour mieux animer à l'interne et à l'externe la relation aux différents usagers et partenaires tout en favorisant des politiques publiques éducatives territoriales cohérentes pour créer des continuums éducatifs.
Vous assurez la livraison des repas sur les offices rattachés à la cuisine centrale.
Participer à l'allotissement des denrées, plats, de chaque office
Préparer les tournées des livraisons, charger le véhicule de transport
Assurer les livraisons (Charger, décharger) et les navettes aller / retour
Contrôler les fiches de liaison à livraisons
Participer à la réception des marchandises avec le magasinier
Appliquer et suivre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (plan de nettoyage / PMS)
Entretien et suivi de la maintenance du véhicule (Niveaux, etc.)
Participer à la plonge
Participer aux actions de nettoyage de la cuisine centrale
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Profils recherchés
Savoir entretenir des relations de travail avec les partenaires internes et externes
Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer
Savoir rendre compte de ses activités au responsable de site (Relevé des anomalies)
Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer
Savoir rendre compte de ses activités au responsable de site (Relevé des anomalies)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
CELINE LOUVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.