Photographe (h/f)
Offre n° O093240201371297
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, le/la photographe du pôle multimédia - assure le traitement photographique des évènements et manifestations municipales ;
- veille à traiter l'information sous forme visuelle à travers un regard pertinent et professionnel ;
- traite avec efficacité et rapidité les reportages, pour une utilisation possible en J+1 sur les réseaux sociaux.
- veille à traiter l'information sous forme visuelle à travers un regard pertinent et professionnel ;
- traite avec efficacité et rapidité les reportages, pour une utilisation possible en J+1 sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser des reportages des événements municipaux ;
* réaliser des images pour archives, illustrations, dossiers... ;
* alimenter la photothèque du service ;
* assurer le traitement simple de l'image (luminosité/colorimétrie) ;
* gérer les équipements et le matériel photographique.
* réaliser des images pour archives, illustrations, dossiers... ;
* alimenter la photothèque du service ;
* assurer le traitement simple de l'image (luminosité/colorimétrie) ;
* gérer les équipements et le matériel photographique.
Profils recherchés
o connaissance des prises de vues numériques ;
o maîtrise des techniques de l'infographie et du traitement de l'image ;
o connaissance générale du fonctionnement des collectivités ;
o choisir et utiliser le matériel photographique adapté ;
o repérer et réaliser les prises de vues ;
o concevoir des expositions photographiques
sens du service public ;
sens de la discrétion ;
autonome ;
disponible ;
esprit d'initiative ;
sens du travail en équipe.
o maîtrise des techniques de l'infographie et du traitement de l'image ;
o connaissance générale du fonctionnement des collectivités ;
o choisir et utiliser le matériel photographique adapté ;
o repérer et réaliser les prises de vues ;
o concevoir des expositions photographiques
sens du service public ;
sens de la discrétion ;
autonome ;
disponible ;
esprit d'initiative ;
sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.