Responsable de l'équipe Documentaires (h/f) - P 2024 02 445
Offre n° O093240201371882
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Membre du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'équipement des médiathèques de La Courneuve.
Rattaché.e au/à la Directeur/Directrice des médiathèques de La Courneuve, il/elle assume la responsabilité de l'équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire : il/elle encadre les agents, organise le travail et anime l'équipe.
Il/Elle assure une mission transversale à l'échelle des médiathèques de La Courneuve.
Membre du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'équipement des médiathèques de La Courneuve.
Rattaché.e au/à la Directeur/Directrice des médiathèques de La Courneuve, il/elle assume la responsabilité de l'équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire : il/elle encadre les agents, organise le travail et anime l'équipe.
Il/Elle assure une mission transversale à l'échelle des médiathèques de La Courneuve.
Missions / conditions d'exercice
Co-construire la stratégie avec les autres membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve
En lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décline les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porte collectivement auprès des équipes.
Participe à l'élaboration du projet d'équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
Manager une équipe
Encadre les membres de l'équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire: assure les entretiens professionnels ; suit et contrôle les absences ; accompagne individuellement les membres de son équipe ; anime la dynamique d'équipe.
Pilote et organise l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagne le développement des compétences des membres de l'équipe.
Participer et veiller à l'accueil des publics
Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces de la médiathèque Aimé Césaire
Garantit la qualité de l'accueil dans l'ensemble des espaces de la médiathèque Aimé Césaire et en hors-les-murs ; forme et accompagne les étudiant.e.s vacataires.
Organise la continuité de service à la médiathèque Aimé Césaire (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
Participe à l'accueil des publics.
Piloter et coordonner les actions d'inclusion linguistique pour les médiathèques de La Courneuve
En lien avec le chargé / la chargée de mission inclusion linguistique de la Direction mutualisée, assure la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d'actions linguistiques et participe aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
Impulse et coordonne les actions à destination des publics allophone, en apprentissage du français, en difficulté de maîtrise de la langue française parlée et/ou écrite.
Impulse et coordonne les actions de valorisation des langues maternelles des habitant.e.s du territoire.
Assure le lien et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le domaine de l'inclusion linguistique.
Pilote le budget des actions d'inclusion linguistiques.
Nombre d'agents encadrés : 6
Activités occasionnelles
Remplacer son responsable pendant en cas d'absence
En lien avec les membres du collectif de direction des médiathèques de La Courneuve, décline les orientations de la Direction de la Lecture publique et les porte collectivement auprès des équipes.
Participe à l'élaboration du projet d'équipement des médiathèques de La Courneuve, au pilotage de sa mise en œuvre et à son évaluation.
Manager une équipe
Encadre les membres de l'équipe Documentaires de la médiathèque Aimé Césaire: assure les entretiens professionnels ; suit et contrôle les absences ; accompagne individuellement les membres de son équipe ; anime la dynamique d'équipe.
Pilote et organise l'activité de l'équipe, en garantissant la bonne implication de chaque agent dans le travail collectif ainsi que la mise en œuvre des différentes actions programmées.
Accompagne le développement des compétences des membres de l'équipe.
Participer et veiller à l'accueil des publics
Garantit la qualité de l'offre de collection, des services et des espaces de la médiathèque Aimé Césaire
Garantit la qualité de l'accueil dans l'ensemble des espaces de la médiathèque Aimé Césaire et en hors-les-murs ; forme et accompagne les étudiant.e.s vacataires.
Organise la continuité de service à la médiathèque Aimé Césaire (gestion des absences ; élaboration des plannings : accueil des publics et tâches internes).
Participe à l'accueil des publics.
Piloter et coordonner les actions d'inclusion linguistique pour les médiathèques de La Courneuve
En lien avec le chargé / la chargée de mission inclusion linguistique de la Direction mutualisée, assure la mise en œuvre du projet de Lecture publique en matière d'actions linguistiques et participe aux groupes transversaux du réseau de Lecture publique.
Impulse et coordonne les actions à destination des publics allophone, en apprentissage du français, en difficulté de maîtrise de la langue française parlée et/ou écrite.
Impulse et coordonne les actions de valorisation des langues maternelles des habitant.e.s du territoire.
Assure le lien et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le domaine de l'inclusion linguistique.
Pilote le budget des actions d'inclusion linguistiques.
Nombre d'agents encadrés : 6
Activités occasionnelles
Remplacer son responsable pendant en cas d'absence
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
Compétences bibliothéconomiques
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
Compétences managériales ; compétences relationnelles et psycho-sociales
Conduite et animation de réunions
Planification et organisation du travail
Conduite de projet
Accompagnement au changement
Qualités rédactionnelles
Suivi budgétaire
Savoir-être
Écoute active et communication
Adaptation et réactivité
Curiosité professionnelle
Niveau d'étude: licence minimum
Spécialité : Métiers du Livre ou Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux actuels des politiques de lecture publique
Compétences bibliothéconomiques
Maîtrise des outils informatiques et numériques
Savoir-faire
Compétences managériales ; compétences relationnelles et psycho-sociales
Conduite et animation de réunions
Planification et organisation du travail
Conduite de projet
Accompagnement au changement
Qualités rédactionnelles
Suivi budgétaire
Savoir-être
Écoute active et communication
Adaptation et réactivité
Curiosité professionnelle
Niveau d'étude: licence minimum
Spécialité : Métiers du Livre ou Médiation culturelle
Expérience souhaitée : Sur poste similaire
Contact
Contact
0155934922
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.