A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

Mission /Finalité :
Le service territorial assure la gestion patrimoniale de la voirie du territoire dont il a la responsabilité. Il
dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers
et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire.
Le responsable du service territorial met en œuvre la politique patrimoniale de la voirie à l'échelle de son
territoire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux. Il participe
avec le service mutualisé en charge des travaux et du patrimoine voirie à la définition des enjeux et des
orientations des politiques publiques.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Mettre en œuvre à l'échelle du service les politiques publiques :
- de la gestion du patrimoine voirie,
- des travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
- de l'entretien et maintenance de l'éclairage public et signalisation tricolore
- de la gestion courante de la voirie,
- de l'entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d'agrément, etc),
Élaborer le budget du service en investissement en fonctionnement et suivre son exécution
Participer à la politique achat au niveau du service
Piloter et mettre en œuvre les projets d'aménagement
Piloter des études liées aux secteurs d'activités du service,
Définir et piloter la production des indicateurs d'activité et bilans,
Garantir la mise à jour du document unique
Activités liées à l'organisation du service
Animer l'équipe avec son adjoint
Collaborer à la transversalité avec tous les services du territoire,
Piloter le plan de communication à l'échelle du service ; information auprès des villes, sites internet,
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés
sur son secteur via l'application "Dans ma rue"
Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité et de communication des
interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, déclaration de projet de
travaux, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc.),
Garantir à l'assistant prévention les conditions d'exercice de la mission relative à la sécurité des
agents au travail,
Activités liées à l'encadrement :
Encadrement d'un équipe de 23 agents dont 8 en direct.
Activités occasionnelles :
Assurer l'intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d'exploitation en leur absence
AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet : 1607 heures annuelles - 37h30 par semaine générant 15 jours RTT
Participe aux astreintes
Télétravail possible

Savoirs :
Capacité à encadrer et manager une équipe technique,
Bonne maîtrise de son domaine de compétence (VRD, éclairage public, signalisation tricolore et
déplacements
urbains...)
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux
environnementaux
Connaissances générales de l'administration territoriale
Code de la route, code de la voirie routière
Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
Code des marchés publics et suivi comptable
Procédure ODP : commerces et travaux.
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ("Sedit", etc...)
Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles
Sens du service public
Capacité d'adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d'étude : BAC +5 Spécialité : VRD/Travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans
Autres qualifications : Permis de conduire catégorie B
AIPR (encadrant) peut être passé après le recrutement
Autre : AIPR (concepteur et encadrant)