Gestionnaire comptable H/F 1438-24
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Offre n° O093240301374519
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contrôler et mandater les dépenses relatives aux achats régionaux dans le respect de la règlementation des marchés publics tout en participant à l'amélioration du délai global de paiement.
Missions / conditions d'exercice
Instruit les dossiers de paiement relatifs aux dépenses directes de son secteur et procède au mandatement.
Analyse des modalités de paiement définies dans les marchés et vérification du respect de la règlementation des marchés, du décret des pièces justificatives et de l'imputation budgétaire et comptable
Contrôle la complétude des dossiers de mandatement et les montants à liquider au regard des engagements juridiques et du service fait constaté par les pôles
Saisie et validation de la dépense ou rejet de la facture.
Échange avec les cellules financières des pôles et les fournisseurs
Traite en lien avec les cellules financières, les chargés d'opération, les ingénieurs, les factures arrivées en anomalie non rattachables à un engagement ou sans constatation du service fait
Échange avec les fournisseurs sur la complétude des demandes de paiement transmises ou suivi du paiement des factures
Conseille et accompagne les services financiers des pôles
Propose des solutions pour les dossiers présentant des anomalies avec validation par la hiérarchie pour les cas les plus complexes
Participe aux réunions de suivi comptable avec les pôles et sensibilisation aux bonnes pratiques
Traite les rejets et les mises en instance de mandats par le comptable public en lien le cas échéant avec les pôles
Procède à l'enregistrement d'opérations comptables diverses
Enregistrement des dépenses d'investissement à l'inventaire comptable
Suivi des rattachements de charges à l'exercice sur son périmètre
Participer aux différentes campagnes d'écritures dont la déclaration des honoraires (DADS2)
Classement et archivage des dossiers de mandatement soldés
Organiser l'archivage des documents
Participer à la mise en place d'un archivage numérique
Complétude du bordereau de versement.
Analyse des modalités de paiement définies dans les marchés et vérification du respect de la règlementation des marchés, du décret des pièces justificatives et de l'imputation budgétaire et comptable
Contrôle la complétude des dossiers de mandatement et les montants à liquider au regard des engagements juridiques et du service fait constaté par les pôles
Saisie et validation de la dépense ou rejet de la facture.
Échange avec les cellules financières des pôles et les fournisseurs
Traite en lien avec les cellules financières, les chargés d'opération, les ingénieurs, les factures arrivées en anomalie non rattachables à un engagement ou sans constatation du service fait
Échange avec les fournisseurs sur la complétude des demandes de paiement transmises ou suivi du paiement des factures
Conseille et accompagne les services financiers des pôles
Propose des solutions pour les dossiers présentant des anomalies avec validation par la hiérarchie pour les cas les plus complexes
Participe aux réunions de suivi comptable avec les pôles et sensibilisation aux bonnes pratiques
Traite les rejets et les mises en instance de mandats par le comptable public en lien le cas échéant avec les pôles
Procède à l'enregistrement d'opérations comptables diverses
Enregistrement des dépenses d'investissement à l'inventaire comptable
Suivi des rattachements de charges à l'exercice sur son périmètre
Participer aux différentes campagnes d'écritures dont la déclaration des honoraires (DADS2)
Classement et archivage des dossiers de mandatement soldés
Organiser l'archivage des documents
Participer à la mise en place d'un archivage numérique
Complétude du bordereau de versement.
Profils recherchés
- Maîtrise des dispositions règlementaires relative à l'exécution des marchés publics.
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et notamment de la nomenclature M57 et du décret des pièces justificatives
- Maîtrise du logiciel de gestion financière Coriolis Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aptitude d'analyse des dossiers et force de proposition en cas de problèmes rencontrés Respect des procédures en vigueur
- Capacité d'adaptation à l'évolution de la réglementation et des procédures Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de travail en équipe Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Autonomie avancée sur les dossiers relevant de son secteur Respect de la confidentialité des données traitées
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et notamment de la nomenclature M57 et du décret des pièces justificatives
- Maîtrise du logiciel de gestion financière Coriolis Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aptitude d'analyse des dossiers et force de proposition en cas de problèmes rencontrés Respect des procédures en vigueur
- Capacité d'adaptation à l'évolution de la réglementation et des procédures Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité de travail en équipe Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Autonomie avancée sur les dossiers relevant de son secteur Respect de la confidentialité des données traitées
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.