Chargé de suivi comptable et financier/Flotte Municipale (h/f)
Offre n° O093240301375609
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pole ressources administratives de la direction des achats et moyens généraux, le chargé de suivi comptable et financier de la flotte automobile, sous l'autorité du directeur adjoint, apporte son soutien au chef du service Gestion de la Flotte automobile, au responsable du pole transport et à celui de l'atelier mécanique. Il travaille également en binôme avec le chargé de suivi comptable et financier de l'approvisionnement et des moyens généraux et lui supplée en tant que binôme.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière :
- Participer à l'élaboration du budget du pôle Atelier Mécanique et du pôle transport
- Exécuter l'ensemble des opérations comptables relatives aux dépenses de fonctionnement (bons de commande, engagements des dépenses et des recettes mandatements,...). Suivre les dépenses des 2 pôles du service Gestion Flotte municipale et gérer les ajustements de crédits nécessaires
Gestion administrative :
- Enregistrer les commandes (fournitures/prestations) sur le logiciel de gestion "Atal"
- Participe à l'accueil téléphonique ou physique du service Gestion de la Flotte Municipale
Contribution à l'analyse de l'activité et au suivi de gestion
- Élaborer et analyser les tableaux de bord de suivi des dépense
- Mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de l'activité
- Réaliser le bilan d'activité du service Roulage et de l'Atelier mécanique
Remplace son homologue chargé de la gestion financière du Service Approvisionnement et Moyens Généraux pendant son absence sur les opérations comptables urgentes (engagements, mandatements)
- Participer à l'élaboration du budget du pôle Atelier Mécanique et du pôle transport
- Exécuter l'ensemble des opérations comptables relatives aux dépenses de fonctionnement (bons de commande, engagements des dépenses et des recettes mandatements,...). Suivre les dépenses des 2 pôles du service Gestion Flotte municipale et gérer les ajustements de crédits nécessaires
Gestion administrative :
- Enregistrer les commandes (fournitures/prestations) sur le logiciel de gestion "Atal"
- Participe à l'accueil téléphonique ou physique du service Gestion de la Flotte Municipale
Contribution à l'analyse de l'activité et au suivi de gestion
- Élaborer et analyser les tableaux de bord de suivi des dépense
- Mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de l'activité
- Réaliser le bilan d'activité du service Roulage et de l'Atelier mécanique
Remplace son homologue chargé de la gestion financière du Service Approvisionnement et Moyens Généraux pendant son absence sur les opérations comptables urgentes (engagements, mandatements)
Profils recherchés
Une connaissance solide des principes comptables et des normes en vigueur, ainsi qu'une expérience pratique dans la gestion des finances sont souhaitées.
La connaissance des principes de la commande publique constituerait également un atout. tout comme la compréhension des aspects spécifiques liées aux transports et à la gestion de flotte automobile (coûts associés à l'achat, à l'entretien et à la réparation des véhicules, ainsi que la gestion des contrats de location ou d'achat).
De plus, il est souhaité que le candidat fasse preuve de capacités analytiques: il doit être capable d'analyser les données financières et les rapports de gestion pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d'amélioration.
Il est attendu du candidat de la rigueur, de la précision et le sens du travail en équipe.
La connaissance des principes de la commande publique constituerait également un atout. tout comme la compréhension des aspects spécifiques liées aux transports et à la gestion de flotte automobile (coûts associés à l'achat, à l'entretien et à la réparation des véhicules, ainsi que la gestion des contrats de location ou d'achat).
De plus, il est souhaité que le candidat fasse preuve de capacités analytiques: il doit être capable d'analyser les données financières et les rapports de gestion pour identifier les tendances, les anomalies et les opportunités d'amélioration.
Il est attendu du candidat de la rigueur, de la précision et le sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.