Agent de gestion comptable (h/f)
Offre n° O093240301376007
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur du pôle comptable, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des achats fonctionnement et investissement
- Marchés publics
- Données de pilotage
- Gestion des achats fonctionnement et investissement
- Marchés publics
- Données de pilotage
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Gestion des achats fonctionnement et investissement :
- Recenser les besoins auprès des services de la DGAPE et établissements scolaires
- Gérer les relations comptables avec les fournisseurs
- Saisir les bons de commande, selon la procédure interne CIRIL et la nomenclature comptable
- Vérifier les livraisons et le service fait
- Traiter les factures après service fait, relancer les fournisseurs si besoin
- Élaborer et gérer les conventions avec les prestataires de spectacles
Marchés publics :
- Réaliser les dépenses afférentes aux marchés publics de la ville
- Abonder les tableaux de suivi
- Consolider les données comptables, quantitatives et qualitatives aidant à l'arbitrage lors des renouvellements
Données de pilotage :
- Établir et suivre les tableaux de bord des budgets analytiques selon leurs pertinences
- Accompagner les structures dans le suivi de leur budget
Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un gestionnaire comptable
Assurer la continuité pendant les congés du binôme
Gestion des achats fonctionnement et investissement :
- Recenser les besoins auprès des services de la DGAPE et établissements scolaires
- Gérer les relations comptables avec les fournisseurs
- Saisir les bons de commande, selon la procédure interne CIRIL et la nomenclature comptable
- Vérifier les livraisons et le service fait
- Traiter les factures après service fait, relancer les fournisseurs si besoin
- Élaborer et gérer les conventions avec les prestataires de spectacles
Marchés publics :
- Réaliser les dépenses afférentes aux marchés publics de la ville
- Abonder les tableaux de suivi
- Consolider les données comptables, quantitatives et qualitatives aidant à l'arbitrage lors des renouvellements
Données de pilotage :
- Établir et suivre les tableaux de bord des budgets analytiques selon leurs pertinences
- Accompagner les structures dans le suivi de leur budget
Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un gestionnaire comptable
Assurer la continuité pendant les congés du binôme
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis B obligatoire
- BEP Comptabilité
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Finance et comptabilité publique
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un budget
- Planifier des activités en vue de réaliser un projet ou une mission
- Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
- Négocier un accord avec un ou plusieurs partenaires
Aptitudes :
- Aisance orale
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de réactivité
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Permis B obligatoire
- BEP Comptabilité
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Finance et comptabilité publique
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Gérer un budget
- Planifier des activités en vue de réaliser un projet ou une mission
- Appliquer et faire respecter une règle, une procédure, un dispositif
- Négocier un accord avec un ou plusieurs partenaires
Aptitudes :
- Aisance orale
- Aisance rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'initiative
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de réactivité
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.