Faisant fonction d'ATSEM (h/f)
Offre n° O093240301376254
Publiée le 05/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Intendance-restauration, vous aurez en charge
les missions suivantes :
* Habiller et déshabillage à l'arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
* Accompagnement les enfants aux toilettes.
* Soins infirmiers, d'hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
* Participation aux activités, peinture, découpage, prépare le matériel nécessaire, participe aux
sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
* Accompagnement de l'enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage,
favorise l'endormissement.
* Surveillance des enfants aux récréations,
* Participation à l'encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de
l'école, qui est responsable de la pause méridienne.
* Assure la propreté de la classe,
* Rangement et entretien du matériel pédagogique,
* Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires,
* Entretien approfondi de la classe et des parties communes,
* Nettoyage approfondi du matériel pédagogique
les missions suivantes :
* Habiller et déshabillage à l'arrivée et au départ des enfants, à la sieste et aux récréations.
* Accompagnement les enfants aux toilettes.
* Soins infirmiers, d'hygiène et confort physique, réconfort, écoute des enfants.
* Participation aux activités, peinture, découpage, prépare le matériel nécessaire, participe aux
sorties pédagogiques, classe de découverte, activité piscine.
* Accompagnement de l'enfant sur le temps de la sieste, habillage déshabillage,
favorise l'endormissement.
* Surveillance des enfants aux récréations,
* Participation à l'encadrement de la pause méridienne, sous la responsabilité du directeur de
l'école, qui est responsable de la pause méridienne.
* Assure la propreté de la classe,
* Rangement et entretien du matériel pédagogique,
* Entretien des locaux scolaires, des équipements mobiliers, des sanitaires,
* Entretien approfondi de la classe et des parties communes,
* Nettoyage approfondi du matériel pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Contraintes et difficultès :
* Possibilité de changement de lieu de travail afin de respecter le principe de continuité de service.
* Mobilité sur le territoire communal.
Conditions de travail :
* Le port de la tenue vestimentaire (blouse, sabots) est obligatoire.
* Les congés doivent être pris en priorité lors des vacances scolaires.
* Maîtrise approfondie des équipements mobiliers, des sanitaires.
* Diplôme attestant de la connaissance du développement et des besoins de l'enfant de moins de
6ans.
* Possibilité de changement de lieu de travail afin de respecter le principe de continuité de service.
* Mobilité sur le territoire communal.
Conditions de travail :
* Le port de la tenue vestimentaire (blouse, sabots) est obligatoire.
* Les congés doivent être pris en priorité lors des vacances scolaires.
* Maîtrise approfondie des équipements mobiliers, des sanitaires.
* Diplôme attestant de la connaissance du développement et des besoins de l'enfant de moins de
6ans.
Profils recherchés
Vous avez le sens du travail en équipe et faîtes preuve de polyvalence ? Vous conaissez les règles
d'hygiène, avez un bon contact avec les enfants ?
CAP Petite enfance
d'hygiène, avez un bon contact avec les enfants ?
CAP Petite enfance
Contact
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.