Coordinateur des Activités Physiques et Sportives (h/f)
Offre n° O093240301377197
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service des Sports, vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrement des équipes (agents permanents et vacataires)
- Organisation d'activités physiques et sportives
- Gestion administrative
- Suivi et préparation budgétaire
- Encadrement des équipes (agents permanents et vacataires)
- Organisation d'activités physiques et sportives
- Gestion administrative
- Suivi et préparation budgétaire
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Encadrement d'équipes (agents permanents et vacataires) :
- Évaluer (réaliser les entretiens professionnels) et former l'équipe
- Informer les agents
- Donner les consignes et contrôler leur bonne application
- Animer des réunions d'équipes
- Transmettre les informations aux éducateurs sportifs
- Suppléer les éducateurs sportifs en cas d'absences
- Suivi de la gestion des agents, notamment les heures supplémentaires
Organisation d'activités physiques et sportives :
- Organiser, planifier, encadrer, animer et évaluer les activités sportives de la ville (Éducation, animations, manifestations, rencontres sportives, tournois...)
- Coordonner et rédiger les projets d'activités éducatifs par le sport en lien avec les éducateurs et les partenaires internes et externes.
- Participe à l'élaboration et au suivi du Projet Educatif de Territoire concernant les APS
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité dans les ERP et à l'usage du gros matériel sportif
- Assure la sécurité des manifestations sportives, garant des autorisations préalables
- Développer et assurer la communication et la promotion des actions menées par la Ville (ex : foulées de Noisy-le-Grand, Noisy plage, autres évènements d'envergures)
- Travail en transversalité avec les autres services de la DGAPE, le centre aquatique " Les Nymphéas " ainsi que les associations sportives du territoire
- Assurer la logistique, les réservations et les achats nécessaires aux activités et manifestations mises en place
Gestion administrative :
- Rédiger tous types de documents : courriers, projets pédagogiques, comptes rendus, bilans
- Évaluer les actions et faire des propositions d'évolutions et d'améliorations
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bords
Suivi et préparation budgétaire :
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du secteur et du suivi d'exécution.
- Recherche de financements
- Préparer et suivre le budget RH concernant les éducateurs sportifs
Veilles et prospectives :
- Réaliser une veille pédagogique, technique et juridique.
- Réaliser un suivi des actions proposées et opérer à des remédiations en vu de l'amélioration du service rendu aux usagés
- Réaliser un bilan de chaque action menée
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements sur les équipements sportifs municipaux de la Ville
- Réunions ponctuelles possibles en soirée
- Congés à prendre en lien avec le chef de service
Encadrement d'équipes (agents permanents et vacataires) :
- Évaluer (réaliser les entretiens professionnels) et former l'équipe
- Informer les agents
- Donner les consignes et contrôler leur bonne application
- Animer des réunions d'équipes
- Transmettre les informations aux éducateurs sportifs
- Suppléer les éducateurs sportifs en cas d'absences
- Suivi de la gestion des agents, notamment les heures supplémentaires
Organisation d'activités physiques et sportives :
- Organiser, planifier, encadrer, animer et évaluer les activités sportives de la ville (Éducation, animations, manifestations, rencontres sportives, tournois...)
- Coordonner et rédiger les projets d'activités éducatifs par le sport en lien avec les éducateurs et les partenaires internes et externes.
- Participe à l'élaboration et au suivi du Projet Educatif de Territoire concernant les APS
- Appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité dans les ERP et à l'usage du gros matériel sportif
- Assure la sécurité des manifestations sportives, garant des autorisations préalables
- Développer et assurer la communication et la promotion des actions menées par la Ville (ex : foulées de Noisy-le-Grand, Noisy plage, autres évènements d'envergures)
- Travail en transversalité avec les autres services de la DGAPE, le centre aquatique " Les Nymphéas " ainsi que les associations sportives du territoire
- Assurer la logistique, les réservations et les achats nécessaires aux activités et manifestations mises en place
Gestion administrative :
- Rédiger tous types de documents : courriers, projets pédagogiques, comptes rendus, bilans
- Évaluer les actions et faire des propositions d'évolutions et d'améliorations
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bords
Suivi et préparation budgétaire :
- Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement du secteur et du suivi d'exécution.
- Recherche de financements
- Préparer et suivre le budget RH concernant les éducateurs sportifs
Veilles et prospectives :
- Réaliser une veille pédagogique, technique et juridique.
- Réaliser un suivi des actions proposées et opérer à des remédiations en vu de l'amélioration du service rendu aux usagés
- Réaliser un bilan de chaque action menée
Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements sur les équipements sportifs municipaux de la Ville
- Réunions ponctuelles possibles en soirée
- Congés à prendre en lien avec le chef de service
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis A ou B
- Niveau Bac/Bac +2
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques éducatives
- Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet Procédures administratives, juridiques et financières
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Manager une structure, un service, une équipe
- Gérer les conflits
- Organiser une activité
- Élaborer un budget
- Instruire un dossier
- Conduire un projet
- Conduire un partenariat
Aptitudes :
- Rendre compte
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, diplomatie
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- Faire preuve de créativité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Disponibilité
- Permis A ou B
- Niveau Bac/Bac +2
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques éducatives
- Méthodologie de la conduite et de la gestion de projet Procédures administratives, juridiques et financières
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Manager une structure, un service, une équipe
- Gérer les conflits
- Organiser une activité
- Élaborer un budget
- Instruire un dossier
- Conduire un projet
- Conduire un partenariat
Aptitudes :
- Rendre compte
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'écoute, diplomatie
- Autonomie
- Dynamisme
- Esprit d'initiative
- Faire preuve de créativité
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Disponibilité
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.