Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de la Communication propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication et de valorisation des actions du Département et de ses politiques publiques ; en supervise sa coordination et son évaluation. Elle a particulièrement en charge la création et le développement de l'offre internet, comme par exemple, le site officiel de service à l'usager·e, le site d'actualité, l'offre de loisir dans nos parcs, le site de la MDPH, notre intranet, etc. Cette offre couvre un spectre très large, tant au niveau du service rendu par nos sites que par leurs univers graphiques.
Sous la responsabilité du chargé de mission et responsable du pôle image, le-la photographe réalise des reportages photographiques sur les événements de la collectivité. À ce titre, il-elle participe à la mise en oeuvre et à l'animation des projets de communication du Département.

>        Assurer la réalisation de reportages photographiques dans le cadre des activités et des événements du Département (colloques, conférences de presse, animations, manifestations, exploitation des salles de réunion de la collectivité...)
>        Traiter les fichiers numériques des photos et remplir les champs IPTC pour que les photos alimentent la photothèque départementale à des fins d'exportation et de classement.
>     Assurer l'entretien et la maintenance du matériel (préparation du matériel,  contrôle de son bon fonctionnement, première maintenance, gestion et entretien des différents matériels nécessaires à la photographie) en lien avec les prestataires.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap  
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  

·       Relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir manifester un sens du service public
- Savoir collaborer efficacement avec les agents des autres pôles de la Direction
·       Organisationnelles :
- Savoir travailler en ingénierie de projet et en transversalité 
- Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier
 
·       Techniques :
- Connaître les règles générales du droit appliqué à la communication 
- Connaissance de la photographie et de l'iconographie (classement et d'archivage indispensables)
- Connaissance des règles du droit à l'image
- Savoir utiliser les logiciels spécialisés dans le domaine d'intervention
- Maîtriser les grandes familles de matériels et notices techniques des matériels de prise de vue