Coordinateur formation ASL (h/f)
Offre n° O093240307000322
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SEVRAN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Animateur principal de 2ème classe
Attaché principal
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur ASL H/F développe des actions de formation en direction des adultes en définissant des méthodes pédagogiques et en concevant des outils de formation.
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités :
• Identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
• Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer des projets spécifiques concernant des actions de formation en direction des adultes migrants
• Développer des partenariats institutionnels et associatifs
• Rechercher des financements, gérer le budget de l'activité
• Assurer le recrutement, la formation, l'évaluation et l'encadrement de l'équipe (bénévoles)
• Participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services ainsi que les autres partenaires sociaux.
• Identifier et analyser la nature des besoins exprimés et réaliser des interventions appropriées
• Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer des projets spécifiques concernant des actions de formation en direction des adultes migrants
• Développer des partenariats institutionnels et associatifs
• Rechercher des financements, gérer le budget de l'activité
• Assurer le recrutement, la formation, l'évaluation et l'encadrement de l'équipe (bénévoles)
• Participer et contribuer à la dynamique d'animation globale des quartiers en relation avec les habitants, les associations de quartiers, les services municipaux, les prestataires de services ainsi que les autres partenaires sociaux.
Profils recherchés
Profil recherché
Diplôme(s) :
- Licence FLE minimum, Formation continue autour des AS
- Expérience dans la formation linguistique des migrants, la formation linguistique à visée professionnelle.
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance ou sensibilisation à la démarche méthodologique ASL nécessaire.
- Connaissance des publics migrants / peu scolarisés dans le pays d'origine / en insertion.
- Capacité à s'adapter aux besoins des publics adultes.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, d'une association de quartier, d'un centre socio-culturel.
Compétences techniques requises :
- Capacité à sélectionner des outils pertinents et à concevoir des contenus de formation adaptés aux besoins et aux objectifs visés.
- Capacité à diagnostiquer les besoins du public selon des critères pertinents et à orienter ce public vers les partenaires le cas échéant.
- Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes en terme de niveaux et à varier les modalités d'animations pédagogiques.
- Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe, sens de la méthodologie de projet en vue de construire des partenariats avec divers acteurs.
Diplôme(s) :
- Licence FLE minimum, Formation continue autour des AS
- Expérience dans la formation linguistique des migrants, la formation linguistique à visée professionnelle.
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaissance ou sensibilisation à la démarche méthodologique ASL nécessaire.
- Connaissance des publics migrants / peu scolarisés dans le pays d'origine / en insertion.
- Capacité à s'adapter aux besoins des publics adultes.
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, d'une association de quartier, d'un centre socio-culturel.
Compétences techniques requises :
- Capacité à sélectionner des outils pertinents et à concevoir des contenus de formation adaptés aux besoins et aux objectifs visés.
- Capacité à diagnostiquer les besoins du public selon des critères pertinents et à orienter ce public vers les partenaires le cas échéant.
- Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes en terme de niveaux et à varier les modalités d'animations pédagogiques.
- Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe, sens de la méthodologie de projet en vue de construire des partenariats avec divers acteurs.
Contact
Contact
0141524914
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.