Agent chargé de l'entretien des sols sportifs (h/f)
Offre n° O093240307000381
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
06/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre de l’ensemble des bâtiments et des installations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien quotidien des bâtiments / installations (salles, vestiaires, sanitaires)
• Nettoyer les différents revêtements de sols,
• Désinfecter les sanitaires,
• Nettoyer les locaux et surfaces (balayage, lavage…),
• Nettoyer les surfaces vitrées
• Nettoyer les entrées des bâtiments,
• Assurer l’entretien des machines et du matériel après utilisation (nettoyer et ranger),
Mission 2 : Autres tâches ponctuelles
• Renseigner les associations sportives et le public (utilisateurs, usagers, écoles, centre de loisirs…),
• Réceptionner les colis en l’absence du gardien,
• Contrôler l’approvisionnement du matériel et produits d’entretien (gestion des stocks et commandes).
• Nettoyer les différents revêtements de sols,
• Désinfecter les sanitaires,
• Nettoyer les locaux et surfaces (balayage, lavage…),
• Nettoyer les surfaces vitrées
• Nettoyer les entrées des bâtiments,
• Assurer l’entretien des machines et du matériel après utilisation (nettoyer et ranger),
Mission 2 : Autres tâches ponctuelles
• Renseigner les associations sportives et le public (utilisateurs, usagers, écoles, centre de loisirs…),
• Réceptionner les colis en l’absence du gardien,
• Contrôler l’approvisionnement du matériel et produits d’entretien (gestion des stocks et commandes).
Profils recherchés
Diplômes ou formations souhaités
• Diplômes de niveau V (CAP « maintenance et hygiène des locaux », BEP « entretien et hygiène des locaux »
• SST
Savoirs
• Savoir et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de détergents…).
Savoirs faire
• Avoir des connaissances sur les produits d’entretien,
• Avoir des connaissances sur les méthodologies de nettoyage,
• Savoir appliquer le dosage des produits d’entretien utilisés,
• Savoir se conformer aux notices et consignes d’utilisation,
• Savoir utiliser l’auto-laveuse et la centrale de nettoyage,
• Savoir appliquer les gestes et postures adéquates.
Savoirs être
• Être rigoureux,
• Être discret,
• Être capable de travailler en équipe,
• Avoir le sens du contact.
• Diplômes de niveau V (CAP « maintenance et hygiène des locaux », BEP « entretien et hygiène des locaux »
• SST
Savoirs
• Savoir et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de détergents…).
Savoirs faire
• Avoir des connaissances sur les produits d’entretien,
• Avoir des connaissances sur les méthodologies de nettoyage,
• Savoir appliquer le dosage des produits d’entretien utilisés,
• Savoir se conformer aux notices et consignes d’utilisation,
• Savoir utiliser l’auto-laveuse et la centrale de nettoyage,
• Savoir appliquer les gestes et postures adéquates.
Savoirs être
• Être rigoureux,
• Être discret,
• Être capable de travailler en équipe,
• Avoir le sens du contact.
Contact
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.