Un ou une gestionnaire budgétaire et comptable 14684-24
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Offre n° O093240308000410
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer au pilotage et à la coordination budgétaire et comptable du pôle, en lien avec la chargée de mission budgétaire et financier au sein de la MAPP et en lien avec le pôle Finances.
Missions / conditions d'exercice
Contrôler les aspects budgétaires et financiers dans le cadre du circuit des rapports
Vérifier les éléments budgétaires des projets de rapports du pôle (imputations, cohérence entre l'exposé des motifs, la délibération et ses annexes et contrôle par rapport aux saisies effectuées par les services dans IRIS)
Assurer des contrôles, via tableaux de bords, dans le cadre des affectations du pôle (récupération de la TVA, validation des tiers financiers, numéros de rapport, dispositif IRIS utilisé...) et effectuer les relances nécessaires auprès des services
Saisir dans IRIS les opérations directes et transferts d'AP/AE, en lien avec la chargée de mission budgétaire et financier
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire et comptable
Contribuer à un meilleur suivi de la constatation du service (CSF) fait dans le cadre des demandes de versement de subventions, en lien avec les services opérationnels et la direction de la comptabilité
Participer à l'optimisation de la clôture de gestion en effectuant et en suivant les demandes de virement de crédits, en appui de la chargée de mission budgétaire et financier
Apporter son appui pour la saisie dans Corilolf des prévisions de consommation et des échéanciers de crédits de paiement dans le cadre du projet de Budget primitif
Participer aux productions de la MAPP et du pôle
Contribuer à la rédaction, à l'amélioration et à la simplification des procédures budgétaires et comptables internes au pôle
Prendre le relais en cas d'absence de l'assistante de gestion de la MAPP en charge de la saisie dans Coriolis des engagements, bons de commande et services réalisés liés à des factures
Effectuer en tant que de besoin des constatations de service fait (CSF), des opérations de contrôle ou des relances au titre des projets locaux du Budget participatif écologique
Vérifier les éléments budgétaires des projets de rapports du pôle (imputations, cohérence entre l'exposé des motifs, la délibération et ses annexes et contrôle par rapport aux saisies effectuées par les services dans IRIS)
Assurer des contrôles, via tableaux de bords, dans le cadre des affectations du pôle (récupération de la TVA, validation des tiers financiers, numéros de rapport, dispositif IRIS utilisé...) et effectuer les relances nécessaires auprès des services
Saisir dans IRIS les opérations directes et transferts d'AP/AE, en lien avec la chargée de mission budgétaire et financier
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire et comptable
Contribuer à un meilleur suivi de la constatation du service (CSF) fait dans le cadre des demandes de versement de subventions, en lien avec les services opérationnels et la direction de la comptabilité
Participer à l'optimisation de la clôture de gestion en effectuant et en suivant les demandes de virement de crédits, en appui de la chargée de mission budgétaire et financier
Apporter son appui pour la saisie dans Corilolf des prévisions de consommation et des échéanciers de crédits de paiement dans le cadre du projet de Budget primitif
Participer aux productions de la MAPP et du pôle
Contribuer à la rédaction, à l'amélioration et à la simplification des procédures budgétaires et comptables internes au pôle
Prendre le relais en cas d'absence de l'assistante de gestion de la MAPP en charge de la saisie dans Coriolis des engagements, bons de commande et services réalisés liés à des factures
Effectuer en tant que de besoin des constatations de service fait (CSF), des opérations de contrôle ou des relances au titre des projets locaux du Budget participatif écologique
Profils recherchés
- Bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables régionales
- Bonne connaissance du circuit et des règles d'élaboration des rapports CP/CR
- Connaissance des dispositifs mis en oeuvre par le pôle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des logiciels et SI métiers (IRIS,Mes Démarches, Coriolis, Corilolf)
- Savoir appliquer des procédures et effectuer des activités de contrôle
- Organisation méthodique du travail, circulation des informations, reporting
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
- Grande rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie
- Adaptabilité, polyvalence, réactivité
- Bonne connaissance du circuit et des règles d'élaboration des rapports CP/CR
- Connaissance des dispositifs mis en oeuvre par le pôle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des logiciels et SI métiers (IRIS,Mes Démarches, Coriolis, Corilolf)
- Savoir appliquer des procédures et effectuer des activités de contrôle
- Organisation méthodique du travail, circulation des informations, reporting
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
- Grande rigueur, capacité d'initiative et d'autonomie
- Adaptabilité, polyvalence, réactivité
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.