Un ingénieur ou une ingénieure de production 3-24
Offre n° O093240308000452
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
08/05/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chargé Coordination production, le responsable exploitation s'assure de la continuité de service du Système d’Information, de l'exploitation normale des services et veille, en cas d'incident, à ce que les services soient rétablis le plus rapidement possible pour en limiter les impacts.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Maintien en conditions opérationnelles du système d'information
Pilote opérationnellement les prestations d'infogérance du système d'information et veille à ce que les niveaux de services soient respectés.
Participe aux opérations de remédiation, et à la gestion des problèmes.
Qualifie et le cas échéant approuve les demandes de changement au travers des outils ITSM (gestions des demandes, gestion des incidents, gestion du changement, gestion des mises en production).
MISSION 2 : Maintien en condition de sécurité du Système d’information
Assurer le suivi et la gestion des alertes de sécurités liées au SI
Suivi et contrôle des remédiations sécurité proposées par l’infogérant
MISSION 3 : Amélioration continue
S'assure que les registres des actions de l'amélioration continue est bien suivi et rapporte au responsable de production de leur avancée
Propose des évolutions des processus dont il a la charge
MISSION 4 : Mise en production
Participe aux comités de mise en production afin d'en apprécier les éléments techniques
Dans le cadre de la gestion des changements et des mises en production, qualifie et propose des méthodes efficientes afin d'en réduire les risques
Pilote opérationnellement les prestations d'infogérance du système d'information et veille à ce que les niveaux de services soient respectés.
Participe aux opérations de remédiation, et à la gestion des problèmes.
Qualifie et le cas échéant approuve les demandes de changement au travers des outils ITSM (gestions des demandes, gestion des incidents, gestion du changement, gestion des mises en production).
MISSION 2 : Maintien en condition de sécurité du Système d’information
Assurer le suivi et la gestion des alertes de sécurités liées au SI
Suivi et contrôle des remédiations sécurité proposées par l’infogérant
MISSION 3 : Amélioration continue
S'assure que les registres des actions de l'amélioration continue est bien suivi et rapporte au responsable de production de leur avancée
Propose des évolutions des processus dont il a la charge
MISSION 4 : Mise en production
Participe aux comités de mise en production afin d'en apprécier les éléments techniques
Dans le cadre de la gestion des changements et des mises en production, qualifie et propose des méthodes efficientes afin d'en réduire les risques
Profils recherchés
Formation supérieure et/ou ingénieur ; connaissance des environnements de production informatique
Expérience requise des métiers de l'infogérance des systèmes d'information et capacité à piloter les activités de ces métiers.
Capacité à reporter de manière critique s'agissant du pilotage de ses activités.
Expérience confirmée autour des grands processus ITIL (Gestion des incidents, gestion du changement, des problèmes, amélioration continue...)
Compétences s'agissant de l'exploitation des SI (AD, Exchange, linux, Unix, Oracle, LAN, SAN, WAN...)
Esprit d'initiative et de synthèse, rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et de l'anticipation. Compréhension des enjeux et priorité
Bonne rédaction et communication,
Savoir travailler en équipe, alerter, reporter
Expérience requise des métiers de l'infogérance des systèmes d'information et capacité à piloter les activités de ces métiers.
Capacité à reporter de manière critique s'agissant du pilotage de ses activités.
Expérience confirmée autour des grands processus ITIL (Gestion des incidents, gestion du changement, des problèmes, amélioration continue...)
Compétences s'agissant de l'exploitation des SI (AD, Exchange, linux, Unix, Oracle, LAN, SAN, WAN...)
Esprit d'initiative et de synthèse, rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et de l'anticipation. Compréhension des enjeux et priorité
Bonne rédaction et communication,
Savoir travailler en équipe, alerter, reporter
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.