Surveillant/Appariteur (F/H)
Offre n° O093240308000989
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Conservatoire de Musique, vous êtes en charge de la surveillance du Conservatoire et êtes appariteur.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Surveillance de l’établissement : surveillance des entrées et des sorties, rondes régulières dans les parties communes
- Fermeture de l’établissement et mise en fonction de l’alarme.
- Assister les professeurs dans la mise en place des activités collectives (installation des instruments et des pupitres)
- Préparer les salles lors des auditions et des concerts internes
- Transporter et installer le matériel pour les concerts externes
- Réalisation de petits travaux d’entretien
- Aide administrative : mise sous pli, photocopies, distribution de documents…
Conditions particulières d’exercice :
- Surveillance et accueil du public
- Temps de travail annualisé :
o Lundi, mardi, jeudi et vendredi 14h00-22h30
o Mercredi 12h00-22h00
- Heures supplémentaires possibles lors des manifestations et concerts
- Obligation de prendre ses congés pendant les vacances scolaires
- Surveillance de l’établissement : surveillance des entrées et des sorties, rondes régulières dans les parties communes
- Fermeture de l’établissement et mise en fonction de l’alarme.
- Assister les professeurs dans la mise en place des activités collectives (installation des instruments et des pupitres)
- Préparer les salles lors des auditions et des concerts internes
- Transporter et installer le matériel pour les concerts externes
- Réalisation de petits travaux d’entretien
- Aide administrative : mise sous pli, photocopies, distribution de documents…
Conditions particulières d’exercice :
- Surveillance et accueil du public
- Temps de travail annualisé :
o Lundi, mardi, jeudi et vendredi 14h00-22h30
o Mercredi 12h00-22h00
- Heures supplémentaires possibles lors des manifestations et concerts
- Obligation de prendre ses congés pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Expérience sur une fonction similaire souhaitée
- Connaissance du milieu artistique
- Bonne approche avec les enfants
Connaissances :
- Procédures administratives
- Environnement territorial
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Écoute
- Vigilance
- Notions de base pour la réalisation de petits travaux d’entretien
Aptitudes :
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Polyvalence
- Goût pour la musique et la danse
- Expérience sur une fonction similaire souhaitée
- Connaissance du milieu artistique
- Bonne approche avec les enfants
Connaissances :
- Procédures administratives
- Environnement territorial
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Écoute
- Vigilance
- Notions de base pour la réalisation de petits travaux d’entretien
Aptitudes :
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- Polyvalence
- Goût pour la musique et la danse
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.