Agent de Surveillance de la Voie Publique - Unité Équestre (h/f)
Offre n° O093240312000708
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef de l’Unité Équestre, vous assurez la constatation des infractions des véhicules à l’arrêt ou au stationnement.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à sa hiérarchie
- Rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser
- Assurer la sécurisation des points écoles déterminés par le chef de l’unité
- Rechercher et constater les dépôts sauvages de détritus et les véhicules épaves ou en stationnement abusifs et le signaler à sa hiérarchie
- Rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Coopération avec les agents de la police municipale
- Participation aux opérations tranquillité vacances
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande du chef de l’unité, en renfort des agents de la police municipale
Conditions particulières d’exercice :
- Présence partout par tous temps sur la voie publique
- Tenue vestimentaire irréprochable (uniforme) et identique avec les autres agents de son service
- Par ses actions de verbalisation sur la voie publique, l’agent doit agir avec discernement
- Bonne condition physique obligatoire
- Effectuer les heures supplémentaires proposées et nécessaires au bon fonctionnement du service
- Travail du lundi au samedi
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à sa hiérarchie
- Rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser
- Assurer la sécurisation des points écoles déterminés par le chef de l’unité
- Rechercher et constater les dépôts sauvages de détritus et les véhicules épaves ou en stationnement abusifs et le signaler à sa hiérarchie
- Rendre compte à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Coopération avec les agents de la police municipale
- Participation aux opérations tranquillité vacances
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande du chef de l’unité, en renfort des agents de la police municipale
Conditions particulières d’exercice :
- Présence partout par tous temps sur la voie publique
- Tenue vestimentaire irréprochable (uniforme) et identique avec les autres agents de son service
- Par ses actions de verbalisation sur la voie publique, l’agent doit agir avec discernement
- Bonne condition physique obligatoire
- Effectuer les heures supplémentaires proposées et nécessaires au bon fonctionnement du service
- Travail du lundi au samedi
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Avoir au minimum le gallot 05
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Bonne connaissance dans le milieu équestre
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rédaction des différents écrits du service (procès verbaux de contravention, comptes rendus …)
- Bonne qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’initiative en fonction des événements que vous devez gérer sur la voie publique
- Maitriser ses émotions, être calme en toutes circonstances
- Faculté d’écoute, de discernement et de communication
Aptitudes :
- Être motivé
- Ponctuel
- Disponible
- Assidu
- Avoir au minimum le gallot 05
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Bonne connaissance dans le milieu équestre
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Rédaction des différents écrits du service (procès verbaux de contravention, comptes rendus …)
- Bonne qualités rédactionnelles
- Faire preuve d’initiative en fonction des événements que vous devez gérer sur la voie publique
- Maitriser ses émotions, être calme en toutes circonstances
- Faculté d’écoute, de discernement et de communication
Aptitudes :
- Être motivé
- Ponctuel
- Disponible
- Assidu
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 4 vacations par semaine du lundi au samedi :
• Semaine 1 : 07h45/16h00
• Semaine 2 : 12h45/21h30
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 4 vacations par semaine du lundi au samedi :
• Semaine 1 : 07h45/16h00
• Semaine 2 : 12h45/21h30
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.