Ingénieur en transition énérgétique H/F

Offre n° O093240313000618
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Sec
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE SEC
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'environnement et cadre de vie, vous apportez votre expertise pour la mise en œuvre de la politique de transition énergétique de la municipalité en assurant la cohérence entre la conception énergétique des équipements, l'exploitation des installations climatiques et des réseaux pour une meilleure gestion des dépenses d'énergie et plus respectueuse de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Porter une politique de mise en œuvre de l'efficacité énergétique

* Participation à l'élaboration et suivi de la mise en œuvre du projet de transition énergétique : l'adapter et le faire évoluer le cas échéant
* Participation à l'élaboration et au suivi du plan de rénovation thermique des bâtiments et du schéma directeur éclairage publique avec recherche de Financements (ADEME, SIPPEREC, plan de relance etc.)
* Pilotage des bureaux d'études techniques chargés de la réalisation des Diagnostics de Performance Energétique, suivi des contrats en découlant.
* Se positionner comme référent technique en matière énergétique de la ville.
* En fin d'opération de travaux énergétiques, contrôle de la bonne exécution des travaux en relation étroite avec la direction des bâtiments.

Développement des énergies renouvelables

* Être référent du SIPPEREC, du SIGEIF, de l'EPT Est Ensemble pour les études sur les réseaux de chaleur en cours (géothermie, chauffage urbain...).
* Analyser les possibilités et piloter les projets de déploiement d'énergies renouvelables : géothermie, solaire, etc.






Suivi de la consommation des fluides

* Mise en place d'une démarche d'optimisation des dépenses liées aux énergies et fluides (Fioul, gaz, électricité, géothermie, eau, carburants, etc.) et à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie
* Accompagnement au suivi des consommations des fluides, analyse des anomalies éventuelles de facturation et dérives des consommations
* Coordination des projets et travaux sur les équipements thermiques (modernisation et conformité des installations, passage au gaz...)
* Participation à la rédaction et suivi des avenants découlant des travaux
* Dans le cadre des projets transversaux conduits par d'autres maîtres d'ouvrages (aménageurs, promoteurs, bailleurs...), valider les choix thermiques et énergétiques pour les rénovations / constructions.
* Accompagnement à la gestion du contrat d'entretien des équipements et des installations climatiques (P1, P2, P3, P4)
* Accompagnement à la gestion des contrats d'éclairage public et illuminations
* Gestion des contrats avec les fournisseurs d'énergie

Autres actions transversales

* Valorisation des CEE (certificats d'économie d'énergie) en lien avec la direction des bâtiments.
* Veille pour les appels à projet et pour les subventions ou aides susceptibles d'accompagner les projets développés par la ville.
* Proposition des événements, communication et sensibilisation afin d'éduquer les usagers à la maîtrise des dépenses énergétiques et aux gestes éco citoyens.
* Veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
Connaissances
Connaissance en énergétique, en thermique, en électricité
Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif aux énergies
Connaissance des enjeux de développement durable et des contraintes énergétiques et environnementales
Maîtrise des procédures de marchés publics

Savoir-faire technique et méthodologique
Maîtriser la méthodologie et les outils de conduite de projet transversaux
Analyser en coût global, intégrer la maîtrise d'usage l'exploitation et la maintenance
Polyvalence, rigueur, planification, organisation et méthode.
Compétences rédactionnelles
Connaissances dans le domaine du bâtiment et de la voirie, de la réglementation ERP et de la construction en général
Capacités à l'animation de groupes de travail
Capacité d'analyse et de synthèse
Expériences précédentes de gestion de contrats de chauffage de type P1, P2, P3, P4
Maîtrise de l'outil informatique


Savoirs comportementaux
Goût du travail transversal et en équipe
Sens du service public
Qualité relationnelles et aisance en communication
Esprit d'innovation

Contact

Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.