Responsable de l'action et de la mediation culturelle (h/f)
Offre n° O093240314000472
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
17/07/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
• Vous pilotez la politique d’action culturelle ainsi que la stratégie de communication, en lien avec la direction ainsi que l’ensemble des équipes de la médiathèque ;
• Vous contribuez, par la mise en œuvre d’une politique de médiation culturelle engagée, à diffuser auprès du public une vision démocratique et pluraliste de la culture, axée sur la diversité des pratiques culturelles et ouverte sur son territoire ;
• Vous gérez le budget dédié à l’action et à la médiation culturelle.
• Vous contribuez, par la mise en œuvre d’une politique de médiation culturelle engagée, à diffuser auprès du public une vision démocratique et pluraliste de la culture, axée sur la diversité des pratiques culturelles et ouverte sur son territoire ;
• Vous gérez le budget dédié à l’action et à la médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Définition et mise en œuvre de la politique d’action et de médiation culturelle
Etude des publics et analyse des attentes, fidélisation des publics existants
Développement des nouveaux publics
Développement de partenariats
Elaboration d’un plan de communication
Création d’outils de médiation
Diffusion de l’offre culturelle par la réalisation des supports de communication
Mise en œuvre d’actions de communication auprès des médias sociaux
Information et interaction avec le public
Gestion de projets
Programmation et animation de la saison culturelle
Pilotage des équipes et travail en mode projet
Coordination avec les différents services de la ville
Participation à l’évaluation des manifestations
Suivi et exécution du budget
Suivi et pilotage des manifestations et des projets de médiation
Définition d’indicateurs de réalisation et de suivi, mise en place d’outils d’analyse qualitative et quantitative
Gestion des contrats des intervenants
Participation au service public sur le réseau
Accueil et orientation du public
Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
Etude des publics et analyse des attentes, fidélisation des publics existants
Développement des nouveaux publics
Développement de partenariats
Elaboration d’un plan de communication
Création d’outils de médiation
Diffusion de l’offre culturelle par la réalisation des supports de communication
Mise en œuvre d’actions de communication auprès des médias sociaux
Information et interaction avec le public
Gestion de projets
Programmation et animation de la saison culturelle
Pilotage des équipes et travail en mode projet
Coordination avec les différents services de la ville
Participation à l’évaluation des manifestations
Suivi et exécution du budget
Suivi et pilotage des manifestations et des projets de médiation
Définition d’indicateurs de réalisation et de suivi, mise en place d’outils d’analyse qualitative et quantitative
Gestion des contrats des intervenants
Participation au service public sur le réseau
Accueil et orientation du public
Intégré à l'équipe de direction, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de lecture publique
Profils recherchés
Connaissance des enjeux de l’univers artistique et culturel
Compréhension des enjeux de lecture publique
Connaissance des enjeux liés au territoire
Connaissance de l’environnement propre à la programmation culturelle
Expérience en gestion de projet
Expérience en management
Compétences rédactionnelles et qualités d’expression orale
Expérience de la gestion budgétaire
Capacité au travail en équipe
Savoir se positionner en tant que membre de la direction
Capacité à être force de proposition et de conviction
Qualités relationnelles indispensables
Curiosité intellectuelle, dynamisme, créativité
Sens du service public
Compréhension des enjeux de lecture publique
Connaissance des enjeux liés au territoire
Connaissance de l’environnement propre à la programmation culturelle
Expérience en gestion de projet
Expérience en management
Compétences rédactionnelles et qualités d’expression orale
Expérience de la gestion budgétaire
Capacité au travail en équipe
Savoir se positionner en tant que membre de la direction
Capacité à être force de proposition et de conviction
Qualités relationnelles indispensables
Curiosité intellectuelle, dynamisme, créativité
Sens du service public
Contact
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.