A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-
Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).

APPEL A CANDIDATURES REF : R 2024 02 265
FONCTION
CADRE D'EMPLOI
Assistant de conservation Pôle Littérature et Petite enfance Médiathèque
Persépolis
Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques
DEPARTEMENT
DIRECTION
SERVICE / UT
PÔLE SERVICES AUX HABITANTS ET INNOVATION SOCIALE
DIRECTION MUTUALISEE DE LA LECTURE PUBLIQUE
LECTURE PUBLIQUE - SAINT-OUEN
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-
Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Membre de l’équipe des médiathèques, il (ou elle) participe à la mise en œuvre du développement de la
Lecture publique sur le territoire de Plaine Commune : sous la responsabilité de son N+1 et de la direction
ville, est associé à la conception du projet d’équipement et contribue à sa mise en œuvre à travers les
activités décrites ci-dessous.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra
ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de la médiathèque.
Activités principales
Pilotage, stratégie :
Participe à la réflexion sur le développement du projet de lecture publique et contribue à la
conception du projet d’équipement.
Accueil des publics:
Participe à l’accueil des publics à la médiathèque et en hors les murs: prêts et retours, inscriptions,
renseignements, aide à la recherche documentaire, gestion des réservations, aide à l’accès public à
Internet, accueil téléphonique ou numérique…
Assume l’accueil des groupes (organisation concrète, réception), participe à la définition du contenu
de ces accueils sous la responsabilité du « référent »
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Est force de propositions pour la mise en valeur et la médiation des collections et participe à sa mise
en œuvre (rangement quotidien des documents, tables de nouveautés, thématiques, mise en espace
des collections…)
Politique documentaire:
Est associé à la réflexion sur la politique documentaire
Peut acquérir des documents pour le réseau (participation à un groupe d’acquéreurs)
Participe au traitement intellectuel des documents et à leur valorisation
Actions culturelles et animation:
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception à la
réalisation ; peut être pilote d’un projet
Participe au montage des partenariats.
Encadrement et fonctionnement:
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.
Contribue administrativement au fonctionnement du service (bilans,…).
Activités occasionnelles:
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues

Autres informations et contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures
Contraintes horaires : travail un samedi sur deux, 7 dimanches par an,
le mardi jusqu'à 29 heures
Tâches en présentiel uniquement

Actions culturelles et animation:
Participe à la mise en œuvre des activités régulières ou actions en mode projet, de la conception à la
réalisation ; peut être pilote d’un projet
Participe au montage des partenariats.
Encadrement et fonctionnement:
Participe à la formation et à l’encadrement des agents.
Contribue administrativement au fonctionnement du service (bilans,…).
Activités occasionnelles:
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues
PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
Sens du service public
Connaissance de la production éditoriale (livres et audiovisuel)
Bonne culture générale
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des fonctions de base de l’Internet
Savoir-être
Capacité à animer un groupe, prise de parole en public
Niveau d'étude : DUT
Spécialité : Métiers du livre