Médiathécaire (h/f)

Offre n° O093240320000274
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :

Un.e Médiathécaire à temps complet – remplacement 4 à 5 mois
Cadre d’emplois des Assistants de conservation / Assistant principal 2ème classe /
Adjoint du patrimoine
(Poste ouvert aux contractuels uniquement)


Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice de la Médiathèque, vous mettrez en œuvre les objectifs du service dans les domaines bibliothéconomiques et de relations avec les publics. C’est une fonction transversale qui n’emporte pas nécessairement des fonctions d’encadrement. Déterminé.e par une technicité, vous participerez et accompagnerez la politique de lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
vous :

• accueillez, renseignez, informez et orientez sur place ou à distance
• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• orientez les utilisateurs vers les services de la médiathèque, notamment pour l’accès aux documents primaires. Si nécessaire les orienter vers d’autres centres de ressources documentaire
• assurez des accueils individuels et de groupes (Petite enfance, Education Nationale, etc…)
• faîtes appliquer le règlement de la médiathèque
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés


Dans le cadre d’activités liées aux collections, vous :

• participez à la constitution des collections : veille documentaire, acquisitions
• maintenez et conservez des collections
• supervisez l’équipement matériel des collections
• contrôlez le rangement et l’organisation rationnelle des collections
• veillez aux conditions de conservation des collections

Et au sujet des activités liées à l’action culturelle et à la valorisation des fonds, vous :

• proposez des activités d’action culturelle
• collaborez à des événements culturels et à la valorisation des fonds documentaires
• assurez des actions de promotion
• participez à des actions d’information (visites, stands…)
• collaborez au portail web
Profils recherchés
• 1er ou second cycle d’études supérieures. DUT Métiers du Livre
• Connaissance des enjeux actuels de la lecture publique et des pratiques culturelles contemporaines, de la littérature jeunesse et connaissance des enjeux du numérique en bibliothèque et de l’offre de contenus
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques
• Connaissance des règles liées à l’achat public
• Connaissance, respect et suivi du budget alloué et du budget général de l’équipement
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Aptitude pour l’animation
• Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau
• Sens du service public et du conseil aux usagers
• Capacité d’analyser les besoins de la population à desservir les demandes du public utilisateur
• Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents, savoir définir une politique d’acquisition
• Mettre en place des procédures d’acquisition en fonction des fournisseurs de documentation (éditeurs, libraires, producteurs d’informations…)
• Appliquer les techniques de la chaîne documentaire (formats, normes de catalogage et d’indexation, gestion des autorités…) à tous les types de documents, y compris la documentation électronique
• Maîtrise l’outils informatique, les technologies de l’information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques notamment les modules d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Catalogage, récupération de notices (Electre et Moccam), indexation (Dewey, Rameau)
• L'accueil à la médiathèque implique de gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
• Aptitude au travail en équipe
• Très bonne culture générale et curiosité intellectuelle

Contact

Contact
0149155560
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.