Chargé de mission prévention (h/f)

Offre n° O093240320000520
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Denis
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269
93205 ST DENIS CEDEX
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité de la directrice du Centre de soin, d’accompagnement et de
prévention en addictologie (CSAPA) municipal Le Chat de la Ville de Saint-Denis, le.la
chargé.e de mission prévention porte des actions de prévention et de réduction des
risques (RDR) dans le cadre du projet du CSAPA et du plan de prévention des
conduites à risques et addictives, lequel est coordonné par la cheffe de projets
conduites à risques et addictives de la ville.

Ces actions répondent aux besoins de la population en termes de modalités
d’intervention et sont variées : espaces prévention, ateliers, sensibilisations,
formations, maraudes, accompagnement de groupes… Le.la chargé.e de mission
prévention sera amené.e à intervenir dans différents lieux : maisons de quartier,
collèges, lycées, mission locale, espaces jeunesses, espaces culturels, espace
public…
Il.elle interviendra principalement auprès des jeunes, des adultes et des
professionnels. Thématiques abordées :
- Prévenir les conduites à risques et addictives de consommation ; plus
particulièrement tabac, alcool, cannabis, protoxyde d’azote et autres
produits psychotropes dont les émergeants ;
- Accompagner les professionnels, confrontés dans leur pratique
professionnelle à des personnes en difficulté avec l’alcool et/ou d’autres
conduites addictives (en particulier autour des représentations psychosociales ;
Une approche via les compétences psychosociales serait appréciée, au service,
entre autres, d’une ouverture sur les ressources culturelles de la ville et du territoire
pour les patients du CSAPA
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice du CSAPA Municipal et en lien fonctionnel étroit avec la cheffe de projets
conduites à risques et addictives, les principales missions du/de la chargé.e de mission prévention sont les suivantes :

1/ Préparation et mise en œuvre des actions de prévention et de réduction des risques déjà identifiés et/ou émergeants, en
cohérence avec les actions déployées par le CSAPA et par la cheffe de projets conduites à risques et addictives de la ville de
Saint-Denis :
- Pilotage et coordination opérationnelle de projets de prévention et de réduction des risques, en lien avec l’ensemble de
l’équipe du CSAPA : actions d’aller-vers au sein de structures sociales et médicosociales partenaires du territoire ;
formation de sensibilisation de professionnels (travailleurs sociaux, Education nationale) et d’habitants, coordination
d’actions thématiques de prévention (ex. campagne Moi(s) Sans Tabac) ;
- Pilotage et coordination opérationnelle de projets de prévention et de réduction des risques en lien avec la cheffe de
projet conduites à risques et addictives de la Ville de Saint-Denis : mise en place et animation des stands et maraudes de
prévention sur le temps des Jeux olympiques et paralympiques 2024, création et diffusion auprès des publics-cibles de
flyers de sensibilisation sur les dangers des conduites à risque et les pratiques de consommation dangereuses (ex.
protoxyde d’azote), etc.

2/ Fonction ressource sur les conduites à risque et addictives :
- Participation à des groupes de travail (GT), réunions et comités techniques en lien avec les conduites à risques et
addictives ;
- Création/actualisation d’outils de prévention ;
- Réalisation d’une veille informationnelle sur les besoins du territoire et sur les thématiques émergentes afin d’être
source de propositions pour de nouvelles actions.

3/ Participation active au projet du CSAPA municipal Le Chat de Saint-Denis :
- Participation aux activités, ainsi qu’aux temps institutionnels de la structure (synthèses hebdomadaires d’équipes,
supervisions, autres réunions…) ;
- Participation aux actions de prévention portées par le CSAPA ;

4/ Animation des partenariats et du travail en réseau :
- Représentation du CSAPA auprès des partenaires extérieurs sur les sujets de prévention ;
- Développement des réseaux et des partenariats d’action ;
- Travail en partenariat avec les professionnels du champ psycho-médicosocial confrontés aux problématiques addictives
Profils recherchés
Bac + 3 à bac + 5 avec expérience dans le champ de la promotion de la santé, de l’animation et/ou du social
Connaissance et/ou expérience en addictologie ; formation(s) et expérience(s) en compétences psychosociales, en animation d’équipes et en pédagogie de formation appréciée ;
Motivation et intérêt pour la prévention et la réduction des risques ;
Expérience en animation auprès d’un public varié (enfants, jeunes, adultes) ;
Maîtrise de l’outil informatique.

Contact

Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.