Psychologue coordinateur du Conseil Local de Santé Mentale h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240321000799
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité souhaite recruter un.e psychologue dont les missions seront réparties entre la coordination du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) et des consultations de psychologue au sein du Centre Municipal de Santé (CMS).
Missions / conditions d'exercice
1/ Psychologue coordinateur.trice du CLSM
- Assurer la mise en réseau des différents partenaires de la santé mentale ainsi que la mise en cohérence des différentes actions avec les autres programmes de santé publique sur la ville (notamment le Contrat Local de Santé)
- Veiller à l’actualisation du diagnostic partagé sur les ressources et les besoins du territoire, observer et évaluer les actions existantes
- Organiser les comités de pilotage, l’assemblée plénière et proposer une stratégie locale qui répond aux besoins
- Mettre en œuvre les actions décidées par les instances de pilotage, animer les groupes de travail et assurer leur mise en cohérence
- Impulser et organiser les initiatives en direction des personnes handicapées et en souffrance psychique
- Élaborer des projets de sensibilisation en lien avec tous les acteurs locaux
- Accompagner les porteurs de projets : soutien méthodologique et mise en lien avec les acteurs du territoire
- Animer les RESAD (Réunion d’Évaluation des Situations d’Adultes en Difficulté)
2/ Psychologue au sein du CMS
- Élaborer des diagnostics sur le fonctionnement psychique d’un adolescent ou d’un adulte
- Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Réaliser des entretiens individuels ou collectifs
- Réaliser des psychothérapies individuelles
- Travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la coordination du parcours du patient (avec les médecins généralistes, les psychiatres, etc.)
- Rédiger des notes cliniques, documents et /ou rapports
Avantages du poste :
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités douces + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
- Assurer la mise en réseau des différents partenaires de la santé mentale ainsi que la mise en cohérence des différentes actions avec les autres programmes de santé publique sur la ville (notamment le Contrat Local de Santé)
- Veiller à l’actualisation du diagnostic partagé sur les ressources et les besoins du territoire, observer et évaluer les actions existantes
- Organiser les comités de pilotage, l’assemblée plénière et proposer une stratégie locale qui répond aux besoins
- Mettre en œuvre les actions décidées par les instances de pilotage, animer les groupes de travail et assurer leur mise en cohérence
- Impulser et organiser les initiatives en direction des personnes handicapées et en souffrance psychique
- Élaborer des projets de sensibilisation en lien avec tous les acteurs locaux
- Accompagner les porteurs de projets : soutien méthodologique et mise en lien avec les acteurs du territoire
- Animer les RESAD (Réunion d’Évaluation des Situations d’Adultes en Difficulté)
2/ Psychologue au sein du CMS
- Élaborer des diagnostics sur le fonctionnement psychique d’un adolescent ou d’un adulte
- Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Réaliser des entretiens individuels ou collectifs
- Réaliser des psychothérapies individuelles
- Travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la coordination du parcours du patient (avec les médecins généralistes, les psychiatres, etc.)
- Rédiger des notes cliniques, documents et /ou rapports
Avantages du poste :
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités douces + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C
Profils recherchés
- Disposer d’une expérience significative sur un poste similaire
- Connaitre le champ de la santé publique, de la santé mentale et du handicap
- Savoir établir un suivi ou un soutien psychologique individuel et/ou collectif
- Maîtriser la méthodologie de projets, l’animation de travail en réseau et de construction de relations partenariales
- Disposer de capacités relationnelles et rédactionnelles
- Être rigoureux.se, autonome et organisé.e
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaitre le champ de la santé publique, de la santé mentale et du handicap
- Savoir établir un suivi ou un soutien psychologique individuel et/ou collectif
- Maîtriser la méthodologie de projets, l’animation de travail en réseau et de construction de relations partenariales
- Disposer de capacités relationnelles et rédactionnelles
- Être rigoureux.se, autonome et organisé.e
- Maîtriser les outils bureautiques
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.