Conseiller de prévention /Préventeur (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240325000022
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Clichy-sous-Bois
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de prévention des risques liés aux conditions d’exercice du travail. Il est également Assistant de prévention ;

- Il participe prioritairement au développement d’une culture de prévention (y compris sur les thématiques des EPI ou du maintien dans l’emploi et à l’élaboration du document unique ;

- Il conseille et alerte l’autorité territoriale sur toutes les mesures à prendre en la matière ;

- Il assure le lien et la coordination avec le CST. Il assure le fonctionnement du groupe d’analyse des accidents de service ;

- Il participe activement aux actions transversales de la DPRH ;

- Il exerce sous la responsabilité directe de la cheffe de service santé QVT.
Missions / conditions d'exercice
EVALUATION DES RISQUES
- Doit assister la médecine professionnelle lors des visites sur site ;
- Doit suivre et analyser les postes de travail au regard des fiches de poste et des conditions d’exercice ;
- Doit élaborer, renseigner et tenir à jour le Document Unique ;
- Co-pilote le groupe d’analyse des accidents de service.

- à terme suivra les ACFI ;

PREVENTION
- Doit participer à la création et à la diffusion d’une culture de prévention en hygiène et sécurité ;
- Doit organiser et développer des sessions de sensibilisation ;
- Doit s’assurer de la rédaction des consignes et procédures de sécurité ;
- Veille à la mise en place des registres d’accident et au respect du droit de retrait ;
- Participe à l’élaboration et mise en œuvre d’actions de formation à destination du personnel dans son ensemble et plus particulièrement de l’encadrement ;
- Doit participer à la politique d’acquisition des vêtements et outils de travail.

- À terme coordonnera le réseau d’Assistants de prévention

ANALYSES ET CONSEILS
- Gère, tient à jour les statistiques et analyse les accidents de travail et les maladies professionnelles, fait des propositions pour des pistes d’amélioration ;
- Suit les dossiers présentés au CST pouvant avoir un impact en matière de conditions de travail ;
- Participe aux réunions sur le reclassement des personnels et les aménagements de poste ;
- Propose et rédige des documents de communication interne dans son domaine de compétences ;
- Participe aux actions transversales de la DPRH, est une aide auprès de la direction générale sur les thématiques de son ressort ;
- Gère le parc des défibrillateurs de la ville.
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance du droit du travail et des législations en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance du statut de la fonction publique plus particulièrement sur les droits sociaux ;
- Connaissance des marchés publics ;
- Savoir rédiger courrier et écrits administratifs ;
- Prise de parole en public ;
- Maitrise des techniques d’analyse de causalité ;
- Outils bureautiques (maîtrise) ;
- Aptitude à la synthèse ;
- Capacité d’analyse ;
- Ecoute ;
- Disponibilité ;
- Ouverture d’esprit ;
- Bienveillance.

Contact

Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.