La Direction de la proximité et environnement organise et gère les travaux en liaison avec chefs d’équipe, concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public.
Elle est composée d’un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la régie bâtiments (N+1), vous avez pour mission principale l’entretien du patrimoine et la réalisation de travaux divers.

Mission 1 : Management
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une collaboration fluide et une résolution rapide des problèmes.
Planifier et coordonner les activités sur le chantier pour respecter les délais et les exigences du projet.
Suivre et gérer les bons d'intervention pour assurer la réalisation efficace des tâches assignées.
Veiller à ce que les agents respectent les normes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et les blessures.
Gérer les ressources matérielles nécessaires sur le chantier pour optimiser l'efficacité des opérations.
Former et soutenir les membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences et leur performance.
Évaluer les performances de l'équipe et mettre en place des actions pour améliorer la productivité et la qualité du travail.

Mission 2 : Entretien et maintenance du patrimoine
Dépannage et entretien du patrimoine neuf et ancien et réalisation de travaux tous corps d’état,
Maintenance des équipements légers,
Entretien et petits dépannages tous corps d’état,
Petite rénovations,
Définir et quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation des missions,
Remplir quotidiennement les bons d’intervention et les transmettre à sa hiérarchie,
Participer aux réunions de travail,
Réalisation du Roland-Ping (changement de néon, starter,…).

Mission 3 : Réaliser des travaux et des réparations pour la bonne marche des services de la collectivité
Réalisation des demandes de travaux et réparations rattaché à la nature de l’atelier réfèrent,
Exécuter des travaux neufs : lecture de plans, métrage, traçage, façonnage, pose, ajustage et finition,
Quantifier, commander des fournitures,
Divers travaux nécessaires au bon fonctionnement du Service Public,
Rendre compte à sa hiérarchie.

Mission 4: Gérer les moyens mis à sa disposition
Entretien courant des matériels, outils, ateliers, véhicules mis à sa disposition,
Utilisation du chariot motorisé pour déplacement de charges et une nacelle élévatrice selon habilitation.

Contraintes du poste :
Autonomie dans son secteur d’activité,
Assurer les temps de travail le vendredi après-midi par roulement,
Intérêt aux techniques du bâtiment,
Participer aux événements le week-end.

Conditions de travail :
Port obligatoire durant la journée de travail des EPI,
Respect des règles de sécurité lors su travail sur les machines,
Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Conduire un véhicule léger,
Utilisation d’une source de chaleur, d’électroportatif, d’outils coupants et en mouvement,
Environnement bruyant,
Travail à la poussière et sur du bois,
Port de charge,
Travailler avec des produits chimiques manufacturés,
Travailler en hauteur et à proximité d’installation électrique selon habilitation,
Travail selon des postures difficiles.

Savoirs :
Connaissances techniques suffisantes pour assurer les travaux et dépannages tous corps d’état,
Permis B, habilitation électrique non-électricien,
Base élémentaire de calcul : de métrage, de dessin en bâtiment.

Savoirs faire:
Base élémentaire de calcul indispensable,
Monter et contrôler un échafaudage,
Respect des consignes et horaires,
Métrer et tracer,
Utiliser un extincteur,
Secourir une personne.

Savoirs faire comportementaux :
Politesse et courtoisie,
Disponibilité,
Volontaire,
Minutie,
Respectueux,
Force de proposition.