Référent parcours Reussite éducative (h/f)

Offre n° O093240326000732
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de Villetaneuse
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Lieu de travail
VILLETANEUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, encadré par la coordinatrice de la réussite éducative, vous participerez à la mise en œuvre du projet local de la réussite éducative de la collectivité.

Vous participerez à l’évaluation de la situation individuelle des enfants/adolescents et de leurs familles afin de contribuer à l’élaboration de parcours individualisé et personnalisé d’enfants et d’adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les autres acteurs socio-éducatifs de la ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES

· Evaluer des situations individuelles d’enfants et d’adolescents de 2 à 16 ans dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs…)

· Poser un diagnostic, en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de soutien, rechercher les solutions les plus adaptées en tenant compte des demandes et des besoins de la famille.

· Réactualiser ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. S’inscrire dans un travail de partenariat et de réseau.

· Accompagner si nécessaire, physiquement les familles dans leurs démarches.

· Mettre en œuvre des parcours de réussite éducative élaborés

· Organiser, assurer et évaluer le suivi de ces parcours et veiller à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires.

· Recourir aux ressources locales pour la mise en place des parcours et contribuer à l’émergence de nouvelles réponses.

· Assurer un rôle de lien continu entre l’équipe de réussite éducative, la famille, et l’établissement scolaire

· Informer la coordinatrice et l’équipe pluridisciplinaire de l’évolution des parcours

· Encadrer les sorties éducatives avec les familles

· Réactualiser ses connaissances législatives, sociales et médico-sociales. S’inscrire dans un travail de partenariat et de réseau.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS

· Connaissance des différents dispositifs éducatifs et sociaux en faveur de la famille et de l’enfance

· Maîtriser les techniques de l’entretien et de l’écoute dans une relation d’accompagnement et de communication

· Méthodes d’analyses et diagnostic

· Identifier et nommer les potentialités et les difficultés des bénéficiaires

· Repérer les difficultés relationnelles intrafamiliales, les besoins éducatifs

· Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs locaux

· Capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle

· Dynamisme et disponibilité

· Qualités relationnelles et capacité à travailler en coopération et en réseau

· Rigueur et déontologie

Contact

Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.