Régisseur lumière (h/f)

Offre n° O093240326001259
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Epinay-sur-Seine
Mairie, 1-3 rue Quétigny
93806 EPINAY SUR SEINE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EPINAY-SUR-SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon la grille statutaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Régisseur général et dans le cadre des activités de la Maison du Théâtre et de la Danse et de la Saison Culturelle : vous assurez la mise en œuvre, les montages et démontages, les exploitations et régies des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l’exploitation des spectacles dans le cadre des projets de la Maison du Théâtre et de la Danse et de la Saison culturelle déployés dans divers lieux (MTD*, PMO*, l’Espace Lumière et hors-les-murs)
• Elaborer et adapter les plans d’implantations des matériels techniques en coordination avec les équipes artistiques et techniques des compagnies
• Encadrer et effectuer les transports de matériels
• Accueillir les compagnies artistiques : montages, démontages, exploitations et régies, prise en charge et organisation de certaines régies ou créations en lumière
• Aider à la régie générale : préparer, étudier et assurer le suivi des spectacles, proposer des options et procéder à des adaptations en concertation avec les équipes artistiques et techniques des compagnies dans le cadre de la régie lumière
• Accueillir les compagnies de leur arrivée à leur départ, aider au chargement et au déchargement
• Aider à l’encadrement du personnel vacataire et intermittent et à la conduite des montages, démontages et exploitations
• Co-intervenir avec les régisseurs et techniciens des compagnies et des autres lieux de la Ville
• Organiser et participer au rangement et au stockage des équipements et matériels
• Organiser et gérer l’entretien courant et la maintenance du parc de matériel technique et des locaux techniques (inventaire, suivi des consommables, maintenance et gestion du stock lumière)
Profils recherchés
• Niveau BAC+2, formation technique lumière du spectacle, habilitation électrique B2V-BR-BC, SSIAP, CACES, compétence en montage d’échafaudage
• Connaissance de l’environnement juridique et des champs artistiques du spectacle vivant
• Expérience en régie générale et lumière
• Connaissance des collectivités locales et institutions culturelles
• Aptitude à gérer une régie vidéo et connaissance en son apprécié
• Sens aigu de l’organisation et de la priorisation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Sens de l’écoute et bon relationnel
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité rédactionnelle et à suivre un budget
• Force de proposition
• Rigueur et dynamisme
• Capacité d’adaptation, rigueur, réactivité, autonomie
• Permis B obligatoire

Particularité : Grande disponibilité et adaptabilité en fonction de la programmation artistique et des activités. Horaires avec une amplitude variable.

MTD*: Maison du Théâtre et de la Danse
PMO* : Pôle Musical d’Orgemont

Contact

Contact
0149719999
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1-3 rue Quétigny
93806 EPINAY SUR SEINE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.