Chargé(e) de mission développement durable, priorité climat (h/f)
Offre n° O093240328000484
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Les atouts de la Direction de la transformation écologique :
La direction pilote les projets autour des grandes orientations transversales suivantes :
• Agir pour atteindre la neutralité carbone
• Accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine sur le territoire
• Réduire les niveaux de pollution
• Adapter la ville et développer sa résilience
• Se montrer exemplaire en matière écologique dans son fonctionnement
La direction pilote les projets autour des grandes orientations transversales suivantes :
• Agir pour atteindre la neutralité carbone
• Accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine sur le territoire
• Réduire les niveaux de pollution
• Adapter la ville et développer sa résilience
• Se montrer exemplaire en matière écologique dans son fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Missions principale :
- Elaborer et accompagner la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie de prévention des pollutions dans l’environnement articulée avec les compétences de Plaine Commune et de la Métropole du Grand Paris
- Consolider l’ingénierie existante en matière de prise en compte des risques et nuisances environnementales dans la programmation urbaine
- Piloter les différentes actions en lien avec la ZFE-m
- Coordonner les analyses de qualité de l’air intérieur dans les équipements municipaux
- Participer à la mise à jour du PCS/DICRIM de la ville sur les enjeux de pollution dans
- Participer aux instances de concertation mises en place par la ville
- Coordonner les avis de la Ville sur les enquêtes environnementales
- Favoriser l’appropriation des enjeux et outils du développement durable en interne comme en externe
- Elaborer et accompagner la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie de prévention des pollutions dans l’environnement articulée avec les compétences de Plaine Commune et de la Métropole du Grand Paris
- Consolider l’ingénierie existante en matière de prise en compte des risques et nuisances environnementales dans la programmation urbaine
- Piloter les différentes actions en lien avec la ZFE-m
- Coordonner les analyses de qualité de l’air intérieur dans les équipements municipaux
- Participer à la mise à jour du PCS/DICRIM de la ville sur les enjeux de pollution dans
- Participer aux instances de concertation mises en place par la ville
- Coordonner les avis de la Ville sur les enquêtes environnementales
- Favoriser l’appropriation des enjeux et outils du développement durable en interne comme en externe
Profils recherchés
Expérience :
- Connaissance des principes de transformation écologique et de la santé environnementale
- Expertise pointue sur les politiques publiques appliquées aux risques environnementaux
- Connaissance des politiques d’urbanisme, de transport et de mobilité
Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite de projet
- Aptitude au travail en équipe / Sens du service public
- Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse
- Connaissance des principes de transformation écologique et de la santé environnementale
- Expertise pointue sur les politiques publiques appliquées aux risques environnementaux
- Connaissance des politiques d’urbanisme, de transport et de mobilité
Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite de projet
- Aptitude au travail en équipe / Sens du service public
- Avoir une aisance rédactionnelle et une capacité de synthèse
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.