Responsable d'équipement sportif (h/f)
Offre n° O093240328000513
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Encadrer une équipe à affectif variable. Assurer des missions d'accueil, d'entretien, de maintenance et de sécurité de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement :
- Identifier la demande des usagers
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
- Analyser et répondre aux commandes et besoins de la collectivité et des usagers
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements.
- Organiser le travail journalier et hebdomadaire d'une équipe.
- Participer à la programmation annuelle des manifestations sportives de l'équipement
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement :
- Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- Elaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur.
- Faire respecter le règlement de l'équipement
- Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Tenir à jour les documents imposes par la réglementation et la collectivité
Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement :
- Identifier la demande des usagers
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
- Analyser et répondre aux commandes et besoins de la collectivité et des usagers
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements.
- Organiser le travail journalier et hebdomadaire d'une équipe.
- Participer à la programmation annuelle des manifestations sportives de l'équipement
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement :
- Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- Elaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur.
- Faire respecter le règlement de l'équipement
- Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Tenir à jour les documents imposes par la réglementation et la collectivité
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaissance du milieu sportif
- Connaissances solides des pratiques et des réglementations des arts martiaux
- Connaissance technique de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie, etc.)
- Connaissance de la réglementation des ERP (hygiène, sécurité, etc.)
- Connaissance des équipements sportifs et de loisirs, des normes et des prescriptions fédérales
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Capacité à développer des relations avec les différents partenaires
- Coordonner les manifestations et projets d'animation sportive
- Sens de l'écoute, de la communication
- Disponibilité, autonomie et sens de l'initiative
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Polyvalence
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience sur un poste similaire
- Formation STAPS, BEES
- Ouverture du service le samedi
- Connaissance du milieu sportif
- Connaissances solides des pratiques et des réglementations des arts martiaux
- Connaissance technique de l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie, etc.)
- Connaissance de la réglementation des ERP (hygiène, sécurité, etc.)
- Connaissance des équipements sportifs et de loisirs, des normes et des prescriptions fédérales
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
- Capacité à développer des relations avec les différents partenaires
- Coordonner les manifestations et projets d'animation sportive
- Sens de l'écoute, de la communication
- Disponibilité, autonomie et sens de l'initiative
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Polyvalence
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience sur un poste similaire
- Formation STAPS, BEES
- Ouverture du service le samedi
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.