Ingénieur applicatif (h/f)
Offre n° O093240401378821
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute !
Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental .
Le Service Etudes Projets et Développements Informatiques (SEPDI) assure les évolutions du système numérique métier du Département.
Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques en exploitation.
L'ingénieur-e applicatif-tive conçoit, déploie, administre et maintient en conditions opérationnelles les architectures applicatives du SI départemental. Dans le domaine SI défini, il/elle assure la coordination des opérations menées sur son périmètre. Il/elle participe aux actions d'évolution du système d'information du Département.
Vous assurez un soutien technique et méthodologique et conseillez les équipes de concepteurs-intégrateurs,
Vous assurez la coordination applicative et technique des SI du domaine, y compris dans les projets, en lien avec les chef-fes de projets et les responsables de domaine SI
Vous participez à l'évaluation des solutions applicatives et techniques mises en oeuvre, à l'analyse d'impact des opérations de MCO et aux travaux d'industrialisation du SI de son domaine de rattachement
Vous concevez et mettez en oeuvre les nouvelles architectures applicatives (en réponse à l'architecture fonctionnelle) et leurs évolutions, vous les intégrez dans le SI en place, en vous appuyant sur les standards DINSI et l'état de l'art
Vous participez à l'urbanisation du système d'information, en lien avec l'urbaniste, les architectes techniques des systèmes d'information (sécurité, infrastructures et postes de travail)
Intégrer le Département, c'est :
Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental .
Le Service Etudes Projets et Développements Informatiques (SEPDI) assure les évolutions du système numérique métier du Département.
Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques en exploitation.
L'ingénieur-e applicatif-tive conçoit, déploie, administre et maintient en conditions opérationnelles les architectures applicatives du SI départemental. Dans le domaine SI défini, il/elle assure la coordination des opérations menées sur son périmètre. Il/elle participe aux actions d'évolution du système d'information du Département.
Vous assurez un soutien technique et méthodologique et conseillez les équipes de concepteurs-intégrateurs,
Vous assurez la coordination applicative et technique des SI du domaine, y compris dans les projets, en lien avec les chef-fes de projets et les responsables de domaine SI
Vous participez à l'évaluation des solutions applicatives et techniques mises en oeuvre, à l'analyse d'impact des opérations de MCO et aux travaux d'industrialisation du SI de son domaine de rattachement
Vous concevez et mettez en oeuvre les nouvelles architectures applicatives (en réponse à l'architecture fonctionnelle) et leurs évolutions, vous les intégrez dans le SI en place, en vous appuyant sur les standards DINSI et l'état de l'art
Vous participez à l'urbanisation du système d'information, en lien avec l'urbaniste, les architectes techniques des systèmes d'information (sécurité, infrastructures et postes de travail)
Intégrer le Département, c'est :
Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Vous savez proposer des scénarios de réalisation et d'intégration de solutions, évaluer la qualité et les performances applicatives et techniques des solutions mises en oeuvre
Vous savez définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges
Vous savez sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques
Vous savez proposer des scénarios d'évolutions fonctionnelles des architectures et des systèmes en place dans une logique de standardisation et homogénéisation du SI
Vous savez identifier et analyser des dysfonctionnements et proposer des solutions et évolutions
Vous savez communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
Vous avez le goût du travail en équipe ?
Ce poste est fait pour vous !
Vous savez définir des clauses techniques, des spécifications fonctionnelles et rédiger les cahiers des charges
Vous savez sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques
Vous savez proposer des scénarios d'évolutions fonctionnelles des architectures et des systèmes en place dans une logique de standardisation et homogénéisation du SI
Vous savez identifier et analyser des dysfonctionnements et proposer des solutions et évolutions
Vous savez communiquer sur les enjeux et les finalités d'un projet
Vous avez le goût du travail en équipe ?
Ce poste est fait pour vous !
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.