Un technicien polyvalent ou une technicienne polyvalente 15050-24
Offre n° O093240402001151
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
02/06/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suivi des opérations de pilotage technique, de maintenance et d’entretien des bâtiments du Siège de la Région hors Saint Ouen. Peut être appelé en expertise pour des incidents bâtimentaires pouvant déboucher sur un dossier auprès des assurances
Missions / conditions d'exercice
M1 : Assure la conservation des équipements dans un bon état d’usage
o Contrôle régulier du bon fonctionnement et du bon état de l’ensemble des équipements,
o Organise le passage des contrôles techniques réglementaires,
o Intervient pour de la mise en sécurité sur pannes, pilote les interventions et travaux nécessaires à la remise en état,
o Planifie les interventions préventives avec les prestataires et en lien avec les équipes d’agents techniques du service aménagement des espaces de travail
o Assure le reporting : auprès des utilisateurs, de la hiérarchie … rédaction et transmission d’une déclaration/rapport d’intervention.
- M2 : Suit l’exécution des marchés d’entretien et de maintenance
o Organise la maintenance préventive (planification des interventions, présence lors des essais, réunion périodique avec le titulaire du marché …),
o Organise les travaux de maintenance curative et d’améliorations (demande d’intervention de dépannage, organisation des travaux d’amélioration avec l’ensemble des partenaires…),
o Vérifie et contrôle la qualité des interventions des prestataires,
o Fait réaliser des devis par des entreprises extérieures et assure le suivi des travaux d’entretien,
o Suit les contrats d’entretien des sites qui sont confiés.
- M3 : Participe au suivi administratif de l’activité de maintenance
o Collabore à la gestion administrative et financière des marchés (participation à la rédaction des marchés, à l’analyse des offres, au suivi administratif de l’exécution des marchés, au suivi des enveloppes budgétaires dédiées …).
o Met à jour les registres de sécurité, les DIUO, les DOE …
o Participe à l’élaboration et à la mise à jour d’indicateurs de suivi de l’activité de son périmètre
- M4 : Activités secondaires
o Polyvalence au sein de l’équipe des techniciens en cas d’absence
o Suivre les sinistres qui pourraient survenir dans les bâtiments du siège hors Saint Ouen,
o Rédiger la déclaration de sinistre auprès de l’assureur
o Piloter les consécutifs liés au sinistre
o Suivi des commissions de sécurité et vérification des levées de réserve liées aux commissions de sécurité
o Contrôle régulier du bon fonctionnement et du bon état de l’ensemble des équipements,
o Organise le passage des contrôles techniques réglementaires,
o Intervient pour de la mise en sécurité sur pannes, pilote les interventions et travaux nécessaires à la remise en état,
o Planifie les interventions préventives avec les prestataires et en lien avec les équipes d’agents techniques du service aménagement des espaces de travail
o Assure le reporting : auprès des utilisateurs, de la hiérarchie … rédaction et transmission d’une déclaration/rapport d’intervention.
- M2 : Suit l’exécution des marchés d’entretien et de maintenance
o Organise la maintenance préventive (planification des interventions, présence lors des essais, réunion périodique avec le titulaire du marché …),
o Organise les travaux de maintenance curative et d’améliorations (demande d’intervention de dépannage, organisation des travaux d’amélioration avec l’ensemble des partenaires…),
o Vérifie et contrôle la qualité des interventions des prestataires,
o Fait réaliser des devis par des entreprises extérieures et assure le suivi des travaux d’entretien,
o Suit les contrats d’entretien des sites qui sont confiés.
- M3 : Participe au suivi administratif de l’activité de maintenance
o Collabore à la gestion administrative et financière des marchés (participation à la rédaction des marchés, à l’analyse des offres, au suivi administratif de l’exécution des marchés, au suivi des enveloppes budgétaires dédiées …).
o Met à jour les registres de sécurité, les DIUO, les DOE …
o Participe à l’élaboration et à la mise à jour d’indicateurs de suivi de l’activité de son périmètre
- M4 : Activités secondaires
o Polyvalence au sein de l’équipe des techniciens en cas d’absence
o Suivre les sinistres qui pourraient survenir dans les bâtiments du siège hors Saint Ouen,
o Rédiger la déclaration de sinistre auprès de l’assureur
o Piloter les consécutifs liés au sinistre
o Suivi des commissions de sécurité et vérification des levées de réserve liées aux commissions de sécurité
Profils recherchés
o Connaissances ou expérience professionnelle avérée dans le domaine du bâtiment
o Connaissance des procédures de commande publique
o Réaliser un diagnostique technique
o Sens de l’organisation
o Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité, environnement
o Reporting et tableau de bord
o Autonomie, initiative, réactivité et rigueur
o Sens des responsabilités
o Appétence pour le travail de terrain
o Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Spécificités du poste :
o Travail en autonomie
o Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire de l’Ile de France
o Permis B obligatoire
o Habilitation électrique
o Astreintes
o Connaissance des procédures de commande publique
o Réaliser un diagnostique technique
o Sens de l’organisation
o Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité, environnement
o Reporting et tableau de bord
o Autonomie, initiative, réactivité et rigueur
o Sens des responsabilités
o Appétence pour le travail de terrain
o Qualités relationnelles et sens de l’écoute
Spécificités du poste :
o Travail en autonomie
o Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire de l’Ile de France
o Permis B obligatoire
o Habilitation électrique
o Astreintes
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.