Plombier (h/f)
Offre n° O093240403000301
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous le responsabilité de l'Agent de Maîtrise plomberie
Missions / conditions d'exercice
Missions : sous la direction du responsable bâtiments :
réaliser sur les bâtiments communaux les travaux d'installations sanitaires (vérifications, dépannage, entretien et travaux neufs)
veiller à éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements en effectuant des actions préventives,
assurer la gestion des commandes des matériels en lien avec le magasin communal
réaliser sur les bâtiments communaux les travaux d'installations sanitaires (vérifications, dépannage, entretien et travaux neufs)
veiller à éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements en effectuant des actions préventives,
assurer la gestion des commandes des matériels en lien avec le magasin communal
Profils recherchés
Compétences requises :
CAP et/ou BEP installations sanitaires
Expérience professionnelle souhaitée sur poste équivalent
Savoir établir un diagnostic, savoir mettre en œuvre les solutions et process adéquat
Capacité au travail d'équipe, disponibilité et réactivité
Sens de l'organisation, de la communication, et du service public
Permis B
CAP et/ou BEP installations sanitaires
Expérience professionnelle souhaitée sur poste équivalent
Savoir établir un diagnostic, savoir mettre en œuvre les solutions et process adéquat
Capacité au travail d'équipe, disponibilité et réactivité
Sens de l'organisation, de la communication, et du service public
Permis B
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
lm+cv
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.