La Ville de Tremblay-en-France développe une politique culturelle ambitieuse, en faveur de la création, de la diffusion et de la pratique artistique. La politique culturelle se déploie, à partir de plusieurs équipements culturels et notamment un conservatoire Le conservatoire municipal est présent sur la ville pour l'apprentissage et la pratique de la musique et de la danse, ainsi que pour la diffusion auprès d'un large public des réalisations des élèves. Les équipes du conservatoire composées de 40 professeurs sont amenées à travailler de concert avec les autres acteurs culturels de la Ville ainsi qu'avec l'ensemble des services municipaux des secteurs sociaux et éducatifs.

Afin d'accompagner le développement de sa politique culturelle, la ville de Tremblay-en-France recrute un Directeur de Conservatoire de musique et de danse qui interviendra autour des actions suivantes :

* Piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et de la politique culturelle de la collectivité
* Organiser et de coordonner l'action pédagogique et administrative
* Accompagner la mise en œuvre du programme d'éducation artistique et d'action culturelle
* Impulser les actions pédagogiques et artistiques et garantir leur cohérence
* Superviser l'organisation des études, la coordination et le pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives en lien avec les responsables
* Impulser des projets innovants
* Organiser la communication générale de l'établissement (interne et externe)
* Assurer la préparation et le suivi budgétaire de la structure
* Participer à la recherche de financements extérieurs (départementaux, régionaux et nationaux)

Compétences requises :
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte...)
- Connaissance et culture générale des disciplines artistiques (musique, danse. art dramatique...)
- Acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique et du spectacle vivant
- Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité ERP, fiscalité, assurances)
- Fonctionnement des instances de conseil et de concertation (conseil d'établissement, pédagogique...)

Votre profil :
Pédagogue, vous démontrez des capacités à mobiliser et coordonner les différents acteurs autour d'un projet d'établissement. Vous êtes capable d'apporter les éclairages nécessaires au portage de la politique municipale en matière culturelle. Rigoureux, organisé, vous savez faire preuve de disponibilité. Vous êtes capable de travailler en équipe et en transversalité au sein de la Division. Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise de la conduite de projet seront appréciées.

Contraintes liées au poste :
Déplacements fréquents sur le territoire (permis indispensable)
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année (organisation et supervision des concours d'entrée et des jurys de sortie de cycles), ou en lien avec des événements artistiques.
Disponibilité souhaitée à l'égard de l'équipe pédagogique et des parents d'élèves.

Formation :
Issu(e) de formation supérieure avec au moins une expérience de direction et de pilotage de projets culturels, vous avez une parfaite maîtrise de la mise en œuvre de politiques publiques. Reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre capacité à fédérer autour d'une ambition collective, vous avez à cœur de développer des projets innovants tout en intervenant sur la gestion administrative et financière de la structure. Vous connaissez les problématiques liées au fonctionnement d'un conservatoire municipal.