Coordinateur des subventions au sein de la DGST (h/f)
Offre n° O093240404000814
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1.Missions principales
Les missions du chargé de mission consistent à :
- coordonner les subventions des directions techniques de la DGST ;
- effectuer le suivi administratif des pièces et le suivi comptable des subventions (engagements) avec la direction des finances ;
- travailler en lien étroit avec chargée des subventions de la mairie.
Les missions du chargé de mission consistent à :
- coordonner les subventions des directions techniques de la DGST ;
- effectuer le suivi administratif des pièces et le suivi comptable des subventions (engagements) avec la direction des finances ;
- travailler en lien étroit avec chargée des subventions de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
2. Rôle hiérarchique et fonctionnel
Vos missions relèvent de :
- la relation hiérarchique avec le responsable de l’administration de la DGST ;
- l'interface avec la direction des finances ;
- l'interface avec la chargée des subventions de la mairie.
3. Environnement de travail
Temps de travail : travail à temps complet.
Conditions spécifiques : amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de télétravail.
4.Profils recherchés :
Pour les agents titulaires, le cadre d'emploi est celui des attachés. Niveau Master 2 administration des collectivités, droit public, finances. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Vos missions relèvent de :
- la relation hiérarchique avec le responsable de l’administration de la DGST ;
- l'interface avec la direction des finances ;
- l'interface avec la chargée des subventions de la mairie.
3. Environnement de travail
Temps de travail : travail à temps complet.
Conditions spécifiques : amplitude variable en fonction des nécessités de service. Possibilité de télétravail.
4.Profils recherchés :
Pour les agents titulaires, le cadre d'emploi est celui des attachés. Niveau Master 2 administration des collectivités, droit public, finances. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.
Profils recherchés
5.Connaissances professionnelles :
- Connaissances juridiques ; - Fonction publique territoriale ;
Finances locales.
6.Aptitudes professionnelles :
- Organisation et rigueur ;
- Adaptabilité aux priorités et contextes évolutifs ; - Esprit de synthèse ; - Savoir travailler en équipe et en transversalité interne et externe ; - Réactivité et capacité d'adaptation.
7. Acquis sociaux collectifs de la ville
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation aux frais de complémentaire santé labellisée et prévoyance. Participation aux frais de repas (Tickets restaurants et restaurant d'entreprise). Compte-Épargne Temps. Comité d'œuvres sociales. Prime vélo.
- Connaissances juridiques ; - Fonction publique territoriale ;
Finances locales.
6.Aptitudes professionnelles :
- Organisation et rigueur ;
- Adaptabilité aux priorités et contextes évolutifs ; - Esprit de synthèse ; - Savoir travailler en équipe et en transversalité interne et externe ; - Réactivité et capacité d'adaptation.
7. Acquis sociaux collectifs de la ville
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Participation aux frais de complémentaire santé labellisée et prévoyance. Participation aux frais de repas (Tickets restaurants et restaurant d'entreprise). Compte-Épargne Temps. Comité d'œuvres sociales. Prime vélo.
Contact
Contact
0148706000
Lien de candidature
Informations complémentaires
cv +lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.