Agent d'accueil et de surveillance des installations sportives (h/f)
Offre n° O093240404000852
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
04/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports vise à favoriser la pratique sportive . Au sein de cette direction, le service des Installations sportives a pour mission d'accueillir et renseigner les usagers, de surveiller les équipements et de veiller au respect des normes de sécurité et de nettoyer les parties communes et les abords extérieurs.
Filière Technique – Grade Adjoint Technique– Cat C
Temps complet
Volume horaire : 37h10 avec amplitude de 07h30 à 00h00
Travaille le WE par roulement sur 3 semaines
Congés : 25 CA et 12 jours de RTT.
Filière Technique – Grade Adjoint Technique– Cat C
Temps complet
Volume horaire : 37h10 avec amplitude de 07h30 à 00h00
Travaille le WE par roulement sur 3 semaines
Congés : 25 CA et 12 jours de RTT.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS:
Accueillir et renseigner les usagers :
- Accueillir des différents publics (associations et scolaires)
- Renseigner et orienter les usagers
- Faire respecter les plannings d’occupation et le règlement
- Réagir rapidement aux situations imprévues
- Repérer et réguler les conflits
Contrôle des installations et entretien des équipements :
- Nettoyer les parties communes et les abords extérieurs
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations :
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident
- Surveiller les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Tenir les différents registres
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
- Intervenir en cas d’urgence
Réalisation de travaux de première maintenance :
- Détecter les dysfonctionnements
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
LES CONTRAINTES DU POSTE:
Travaille souvent seul
Mobilité (déplacements réguliers au sein de l'équipement)
Horaires décalées (matinées, soirées et week-end)
Grande disponibilité
Adaptabilité aux usagers
Accueillir et renseigner les usagers :
- Accueillir des différents publics (associations et scolaires)
- Renseigner et orienter les usagers
- Faire respecter les plannings d’occupation et le règlement
- Réagir rapidement aux situations imprévues
- Repérer et réguler les conflits
Contrôle des installations et entretien des équipements :
- Nettoyer les parties communes et les abords extérieurs
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations :
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accident
- Surveiller les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Tenir les différents registres
- Rendre compte des situations et rédiger des rapports
- Intervenir en cas d’urgence
Réalisation de travaux de première maintenance :
- Détecter les dysfonctionnements
- Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements
LES CONTRAINTES DU POSTE:
Travaille souvent seul
Mobilité (déplacements réguliers au sein de l'équipement)
Horaires décalées (matinées, soirées et week-end)
Grande disponibilité
Adaptabilité aux usagers
Profils recherchés
LES COMPETENCES ATTENDUES:
- Notions réglementaires des ERP
- Règlement intérieur des équipements sportifs
- Capacité à travailler avec différents publics
- Capacité d’adaptation
- Technique de négociation, médiation et gestion des conflits
- Habilitation électrique
- SST (sauveteur secouriste du travail)
- Notions réglementaires des ERP
- Règlement intérieur des équipements sportifs
- Capacité à travailler avec différents publics
- Capacité d’adaptation
- Technique de négociation, médiation et gestion des conflits
- Habilitation électrique
- SST (sauveteur secouriste du travail)
Contact
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.