Responsable du pôle Famille-PRE / Responsable adjoint du service enseignement famille et usagers (h/f)
Offre n° O093240404001096
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pré-Saint-Gervais
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Grandir au Pré, le service Enseignement Famille et Usagers met en œuvre la politique éducative impulsée par la municipalité. Il pilote le Programme de Réussite Educative et la création et la mise en œuvre du guichet unique des services à la population.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service, vous intégrez l’équipe de direction et participez activement à la réussite des politiques publiques éducatives menées par la municipalité. Vous assurez les missions suivantes :
Piloter et coordonner la politique éducative à destination des primaires et secondaires :
- Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Global (PEG) et piloter le Projet Educatif Territorial (PEDT) en soutien au responsable du service;
- Impulser des évènements autour des dispositifs éducatifs et développer des partenariats ;
- Assurer l’interface entre la municipalité et la communauté éducative sur les projets municipaux (transition écologique, égalité femme-homme, etc ).
Piloter et coordonner le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE) :
- Impulser une dynamique de projets avec l’équipe opérationnelle du PRE;
- Veiller au développement de parcours cohérents et s'assurer de l'adhésion des familles;
- Participer au développement d'outils d'évaluation des parcours et de bilan ;
- Poursuivre le développement de réseau partenarial social-éducatif-sanitaire autour du dis-positif.
Piloter des projets à destination des familles et usagers :
- Piloter la création d’un accueil unique/Régie à destination des services à la population;
- Accompagner le projet de refonte des quotients et tarifs ;
- Rechercher des financements et assurer le suivi des conventions ;
- Procéder à l’évaluation des politiques publiques éducatives.
Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire :
- Organiser, gérer les activités, de l’équipe administrative en charge de l’accueil/régie des familles, du PRE et des ATSEM;
- Mobiliser et développer les compétences des agents autour du projet de service ;
- Coordonner l’activité et veiller au respecter des procédures ( gestion du budget, paramétrage du logiciel, …) ;
- Sécuriser le fonctionnement de la régie centralisée ;
- Assurer l’intérim du responsable du service durant son absence.
Piloter et coordonner la politique éducative à destination des primaires et secondaires :
- Participer à la mise en œuvre du Projet Educatif Global (PEG) et piloter le Projet Educatif Territorial (PEDT) en soutien au responsable du service;
- Impulser des évènements autour des dispositifs éducatifs et développer des partenariats ;
- Assurer l’interface entre la municipalité et la communauté éducative sur les projets municipaux (transition écologique, égalité femme-homme, etc ).
Piloter et coordonner le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE) :
- Impulser une dynamique de projets avec l’équipe opérationnelle du PRE;
- Veiller au développement de parcours cohérents et s'assurer de l'adhésion des familles;
- Participer au développement d'outils d'évaluation des parcours et de bilan ;
- Poursuivre le développement de réseau partenarial social-éducatif-sanitaire autour du dis-positif.
Piloter des projets à destination des familles et usagers :
- Piloter la création d’un accueil unique/Régie à destination des services à la population;
- Accompagner le projet de refonte des quotients et tarifs ;
- Rechercher des financements et assurer le suivi des conventions ;
- Procéder à l’évaluation des politiques publiques éducatives.
Assurer l’encadrement et l’animation d’une équipe pluridisciplinaire :
- Organiser, gérer les activités, de l’équipe administrative en charge de l’accueil/régie des familles, du PRE et des ATSEM;
- Mobiliser et développer les compétences des agents autour du projet de service ;
- Coordonner l’activité et veiller au respecter des procédures ( gestion du budget, paramétrage du logiciel, …) ;
- Sécuriser le fonctionnement de la régie centralisée ;
- Assurer l’intérim du responsable du service durant son absence.
Profils recherchés
Diplôme : Niveau Bac +3 minimum (sciences de l’éducation ou autre),
- Expérience similaire souhaitée ;
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes, à animer le travail transversal ;
- Autonome, vous êtes force de proposition ;
- Sensibilité aux enjeux de l'action publique territoriale en matière éducative ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité d’adaptation, d’écoute, d’empathie, discrétion professionnelle.
- Maitrise des principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques,
- Maitrise des outils informatiques.
- Expérience similaire souhaitée ;
- Capacité à encadrer et fédérer les équipes, à animer le travail transversal ;
- Autonome, vous êtes force de proposition ;
- Sensibilité aux enjeux de l'action publique territoriale en matière éducative ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité d’adaptation, d’écoute, d’empathie, discrétion professionnelle.
- Maitrise des principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques,
- Maitrise des outils informatiques.
Contact
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.