Agent de propreté / machiniste ( h/f)
Offre n° O093240404001117
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pré-Saint-Gervais
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du service de la propreté, l'agent est chargé d'effectuer les opérations de nettoiement des espaces publics par balayage ou lavage, de façon manuelle et au moyen d'engins de nettoiement motorisés (laveuse, souffleuse, lance basse pression).
Missions / conditions d'exercice
1- Nettoyage mécanique et manuel des espaces publics
* Balayage manuel de l'espace public.
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries.
* Enlever par lavage, aspiration ou manuellement les déchets et déjections canines.
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes.
* Nettoyage du marché couvert.
* Participation le dimanche au roulement de nettoyage des trottoirs et voies
2- Relation avec les usagers
* Expliquer à la population les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
* Renseigner la population sur l'organisation et la fonction des services municipaux
3- Utilisation et maintenance d'outillage
* Assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Lire et comprendre une notice d'entretien
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Activités complémentaires :
* Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre
des manifestations organisées par la collectivité.
* Participation aux astreintes techniques de viabilité hivernale.
* Participation aux travaux de déneigement.
* Balayage manuel de l'espace public.
* Balayage mécanisé des trottoirs et voiries.
* Enlever par lavage, aspiration ou manuellement les déchets et déjections canines.
* Ramassage des déchets et des feuilles mortes.
* Nettoyage du marché couvert.
* Participation le dimanche au roulement de nettoyage des trottoirs et voies
2- Relation avec les usagers
* Expliquer à la population les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
* Renseigner la population sur l'organisation et la fonction des services municipaux
3- Utilisation et maintenance d'outillage
* Assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Lire et comprendre une notice d'entretien
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Activités complémentaires :
* Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre
des manifestations organisées par la collectivité.
* Participation aux astreintes techniques de viabilité hivernale.
* Participation aux travaux de déneigement.
Profils recherchés
Compétences :
* Maitrise de conduite d'engins de voirie souhaitée
* Maitrise de l'outillage et engins liés aux différentes interventions.
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et engins.
* Effectuer un travail de qualité et de bonne finition.
* Rendre compte par écrit de son activité journalière.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil :
* Titulaire du permis B. CAP/BEP.
* Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'activité.
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité exigées.
* Bonne condition physique, aptitude au port de charges lourdes.
* Organisé, méthodique, rigueur, autonomie indispensable.
* Dynamique, disponibilité et sens du travail en équipe.
* Travail soigné exigé.
* Maitrise de conduite d'engins de voirie souhaitée
* Maitrise de l'outillage et engins liés aux différentes interventions.
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et engins.
* Effectuer un travail de qualité et de bonne finition.
* Rendre compte par écrit de son activité journalière.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil :
* Titulaire du permis B. CAP/BEP.
* Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d'activité.
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité exigées.
* Bonne condition physique, aptitude au port de charges lourdes.
* Organisé, méthodique, rigueur, autonomie indispensable.
* Dynamique, disponibilité et sens du travail en équipe.
* Travail soigné exigé.
Contact
Contact
0149427300
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - CNAS - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.