Chargé du Développement des Publics et de l'Action Culturelle (h/f)
Offre n° O093240404001478
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ancré en plein cœur de Noisy-le-Grand, l’Espace Michel-Simon est l’un des tout premiers pôles de rencontres et d’échanges artistiques de l’Est parisien. L'Établissement abrite une salle de spectacle de 732 places, un auditorium, un espace de réception, une médiathèque, un bar-restaurant et des salles d’exposition et de répétition. La programmation, composée d’une soixantaine de spectacles par saison, se veut éclectique et pluridisciplinaire afin de toucher tous les publics. L’éducation artistique et culturelle, le soutien aux artistes ainsi que l’action culturelle sont également au centre du projet d’établissement.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Coordination Artistique et Développement des Publics, vous développez les publics de l’établissement (partenariat, réseaux sociaux, renouvellement et fidélisation des publics) et mettez en place des actions d’accompagnement de la programmation (action et médiation culturelle, valorisation des spectacles …).
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Coordination Artistique et Développement des Publics, vous développez les publics de l’établissement (partenariat, réseaux sociaux, renouvellement et fidélisation des publics) et mettez en place des actions d’accompagnement de la programmation (action et médiation culturelle, valorisation des spectacles …).
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Participer au fonctionnement global du pôle coordination artistique
- Mise en place et suivi des actions culturelles autour de la programmation de la saison en lien avec les publics et les artistes
- Mise en place et suivi de certains projets d’actions culturelles spécifiques
- (Scène Tremplin) et dispositifs (parcours culturel, CAC…)
- Mise en place et suivi de la programmation de la scène du Café des arts : Noisy Music Live et Noisy Comedy Club
- Mise en place de partenariats avec les acteurs économiques, associatifs et scolaires du territoire
- Développer et suivre la communication sur les réseaux sociaux
Conditions particulières d’exercice :
- Amplitude horaire variable
- Travail possible le soir et les week-end
- Grande disponibilité
- Participer au fonctionnement global du pôle coordination artistique
- Mise en place et suivi des actions culturelles autour de la programmation de la saison en lien avec les publics et les artistes
- Mise en place et suivi de certains projets d’actions culturelles spécifiques
- (Scène Tremplin) et dispositifs (parcours culturel, CAC…)
- Mise en place et suivi de la programmation de la scène du Café des arts : Noisy Music Live et Noisy Comedy Club
- Mise en place de partenariats avec les acteurs économiques, associatifs et scolaires du territoire
- Développer et suivre la communication sur les réseaux sociaux
Conditions particulières d’exercice :
- Amplitude horaire variable
- Travail possible le soir et les week-end
- Grande disponibilité
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
Connaissances :
- Connaissance approfondie du spectacle vivant et des réseaux
- Connaissance de l’organisation municipale, des services municipaux et de leurs activités
- Connaissance des activités culturelles et du fonctionnement d’un théâtre
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un projet culturel : exposition, manifestation
- Connaissances en matière de décoration, scénographie et mise en espace
Aptitudes :
- Capacités relationnelles
- Sens de la négociation
- Esprit créatif
- Rigueur
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Autonomie
Connaissances :
- Connaissance approfondie du spectacle vivant et des réseaux
- Connaissance de l’organisation municipale, des services municipaux et de leurs activités
- Connaissance des activités culturelles et du fonctionnement d’un théâtre
- Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un projet culturel : exposition, manifestation
- Connaissances en matière de décoration, scénographie et mise en espace
Aptitudes :
- Capacités relationnelles
- Sens de la négociation
- Esprit créatif
- Rigueur
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Autonomie
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.