Coordinateur sur l'international (h/f)
Offre n° O093240408001472
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Saint-Denis, via l'Observatoire des violences envers les femmes et le Service International Via le monde de la Direction Europe International, a bénéficié d'un financement des collectivités territoriales (FICOL) émanant de l'Agence Française du Développement (AFD). Celui-ci permet de financer, jusqu'en février 2026, la création d'un Observatoire international de lutte contre les violences faites aux femmes en structurant et organisant la mise en réseau des collectivités territoriales impliquées sur cette thématique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Planification, mise en œuvre opérationnelle et évaluation du projet FICOL : organisation, structuration et aide à l'animation d'un observatoire international et du Comité de pilotage
Développement, gestion de partenariats avec de nouvelles collectivités territoriales engagées contre les violences faites aux femmes et renforcement des liens avec l'AFD et CGLU
Coordination des activités des partenaires : les territoires pilotes (Djenine et Ngazidja) et le réseau Cité et Gouvernements Locaux Unis (CGLU).
Organisation, coordination et planification d'évènements : rencontres internationales, visites de délégations étrangères, séminaires, formations...
Participation à des missions à l'étranger.
Organisation de séminaires et de formations.
Suivi de la gestion budgétaire, avec l'équipe de la DEI en charge du suivi administratif et budgétaire du projet.
Planification, mise en œuvre opérationnelle et évaluation du projet FICOL : organisation, structuration et aide à l'animation d'un observatoire international et du Comité de pilotage
Développement, gestion de partenariats avec de nouvelles collectivités territoriales engagées contre les violences faites aux femmes et renforcement des liens avec l'AFD et CGLU
Coordination des activités des partenaires : les territoires pilotes (Djenine et Ngazidja) et le réseau Cité et Gouvernements Locaux Unis (CGLU).
Organisation, coordination et planification d'évènements : rencontres internationales, visites de délégations étrangères, séminaires, formations...
Participation à des missions à l'étranger.
Organisation de séminaires et de formations.
Suivi de la gestion budgétaire, avec l'équipe de la DEI en charge du suivi administratif et budgétaire du projet.
Profils recherchés
- De formation Bac +5, vous possédez une première expérience similaire dans le domaine de la lutte contre les violences faites aux femmes en France et à l'International.
- Avoir de bonnes capacités relationnelles pour communiquer avec les différents interlocuteurs.trices afin de constituer le réseau mondial.
- Avoir des excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles exigées dans le but de traiter les données recueillies
- Avoir une bonne connaissance (écrite et orale) de langues étrangères (anglais, espagnol, arabe).
- Diplôme requis : Diplômé.e d'un master en sciences humaines et sociales ou de droit ou de politiques publiques.
- Les horaires spécifiques
- Permis de conduire recommandé
- Déplacement province et étranger
- Avoir de bonnes capacités relationnelles pour communiquer avec les différents interlocuteurs.trices afin de constituer le réseau mondial.
- Avoir des excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles exigées dans le but de traiter les données recueillies
- Avoir une bonne connaissance (écrite et orale) de langues étrangères (anglais, espagnol, arabe).
- Diplôme requis : Diplômé.e d'un master en sciences humaines et sociales ou de droit ou de politiques publiques.
- Les horaires spécifiques
- Permis de conduire recommandé
- Déplacement province et étranger
Contact
Contact
0143939393
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.