Chargé de communication (h/f)
Offre n° O093240412000700
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
11/06/2024
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication, sous l'autorité hiérarchique du Directeur vous proposez et mettez en œuvre les plans de communication relatifs à des évènements, à l'action des services municipaux et des projets de la ville.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Bâtir les actions et supports de communication interne et externe
- Concevoir des dispositifs de communication adaptés aux objectifs et aux orientations de la collectivité
- Assurer leur réalisation, suivre leur fabrication et leur diffusion, en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)
- Participer, en collaboration avec l'équipe, à la rédaction de supports institutionnels on et off line
- Suivre et gérer le budget des campagnes et opérations relatives aux missions affectées
- Coordonner, rédiger et assurer le suivi du journal mensuel interne en binôme
- Concevoir et piloter des études/enquêtes de satisfaction...
- Élaborer un cahier des charges en vue de lancement de marchés publics ...
- Piloter et animer des projets web : internet/intranet...
- Bâtir les actions et supports de communication interne et externe
- Concevoir des dispositifs de communication adaptés aux objectifs et aux orientations de la collectivité
- Assurer leur réalisation, suivre leur fabrication et leur diffusion, en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs...)
- Participer, en collaboration avec l'équipe, à la rédaction de supports institutionnels on et off line
- Suivre et gérer le budget des campagnes et opérations relatives aux missions affectées
- Coordonner, rédiger et assurer le suivi du journal mensuel interne en binôme
- Concevoir et piloter des études/enquêtes de satisfaction...
- Élaborer un cahier des charges en vue de lancement de marchés publics ...
- Piloter et animer des projets web : internet/intranet...
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation supérieure en communication
- 5 années d'expérience minimum sur des fonctions similaires
- Expérience de pilotage de prestataires, notamment agences de communication
- Fort intérêt pour l'accompagnement du changement
Connaissances :
- Maîtrise confirmée de l'écrit institutionnel et journalistique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Aptitudes :
- Animer des groupes de travail
- Aisance rédactionnelle et capacité relationnelle
- Pro-activité, autonomie, rigueur et organisation
- Forte capacité d'adaptation et d'élaboration d'un dossier de A à Z, de sa conception à sa réalisation
- Devoir de réserve
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de la suite Office et Adobe
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
- Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
- Concevoir des supports de communication on et off line
- Rédiger des lettres, communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Organiser des évènements
- Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s'assurer de la qualité de leurs prestations
- Élaborer des plannings d'activité et coordonner les différents intervenants
- Formation supérieure en communication
- 5 années d'expérience minimum sur des fonctions similaires
- Expérience de pilotage de prestataires, notamment agences de communication
- Fort intérêt pour l'accompagnement du changement
Connaissances :
- Maîtrise confirmée de l'écrit institutionnel et journalistique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
Aptitudes :
- Animer des groupes de travail
- Aisance rédactionnelle et capacité relationnelle
- Pro-activité, autonomie, rigueur et organisation
- Forte capacité d'adaptation et d'élaboration d'un dossier de A à Z, de sa conception à sa réalisation
- Devoir de réserve
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels de la suite Office et Adobe
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
- Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
- Concevoir des supports de communication on et off line
- Rédiger des lettres, communiqués, discours, argumentaires, etc.
- Organiser des évènements
- Négocier avec les prestataires et les fournisseurs et s'assurer de la qualité de leurs prestations
- Élaborer des plannings d'activité et coordonner les différents intervenants
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.