Gestionnaire Comptable (h/f)
Offre n° O093240415000627
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion budgétaire et comptable, vous êtes responsable de l'exécution des dépenses d'un portefeuille de services opérationnels. Ce périmètre est susceptible d'évoluer en fonction de votre expérience et de votre technicité ainsi que dans des situations d'intérim.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion budgétaire et comptable, vous êtes responsable de l'exécution des dépenses d'un portefeuille de services opérationnels. Ce périmètre est susceptible d'évoluer en fonction de votre expérience et de votre technicité ainsi que dans des situations d'intérim.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Marchés publics :
- Prise en main et relecture du marché suite à son enregistrement sur le système d'information financier par le service de la commande publique
- Enregistrement sur le logiciel des évènements survenant en cours d'exécution : avenant, sous-traitance, reconduction, changement de RIB...
Exécution budgétaire :
- Enregistrement des factures, demandes de paiement et demandes d'acompte
- Contrôle des pièces justificatives, des imputations, des engagements, préalablement au mandatement
- Liquidation et mandatement des factures
- Enregistrement des immobilisations
- Traitement des rejets éventuels
- Création des tiers
- Participation aux opérations de fin d'exercice (rattachement, reports) ou à d'autres processus spécifiques
- Participation au respect du délai global de paiement (relance du service fait, suspension du délai, ...)
- Renseignement de tableaux de bord de suivi comptable : rejets, subventions aux associations
- Régularisation des flux comptables des régies
- Appui au chef de service pour tester les processus du logiciel et les optimiser
- Classement et archivage des pièces
L'ensemble de ces missions d'exécution budgétaire s'exercera avec l'objectif collectif et individuel d'une haute qualité de mandatement. Le service s'appuiera autant que nécessaire sur la formation et l'optimisation des fonctionnalités du logiciel.
Préparation budgétaire :
- Participation à l'analyse des demandes budgétaires sur son portefeuille
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Marchés publics :
- Prise en main et relecture du marché suite à son enregistrement sur le système d'information financier par le service de la commande publique
- Enregistrement sur le logiciel des évènements survenant en cours d'exécution : avenant, sous-traitance, reconduction, changement de RIB...
Exécution budgétaire :
- Enregistrement des factures, demandes de paiement et demandes d'acompte
- Contrôle des pièces justificatives, des imputations, des engagements, préalablement au mandatement
- Liquidation et mandatement des factures
- Enregistrement des immobilisations
- Traitement des rejets éventuels
- Création des tiers
- Participation aux opérations de fin d'exercice (rattachement, reports) ou à d'autres processus spécifiques
- Participation au respect du délai global de paiement (relance du service fait, suspension du délai, ...)
- Renseignement de tableaux de bord de suivi comptable : rejets, subventions aux associations
- Régularisation des flux comptables des régies
- Appui au chef de service pour tester les processus du logiciel et les optimiser
- Classement et archivage des pièces
L'ensemble de ces missions d'exécution budgétaire s'exercera avec l'objectif collectif et individuel d'une haute qualité de mandatement. Le service s'appuiera autant que nécessaire sur la formation et l'optimisation des fonctionnalités du logiciel.
Préparation budgétaire :
- Participation à l'analyse des demandes budgétaires sur son portefeuille
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Expérience souhaitée en comptabilité publique et en exécution des marchés publics cependant le poste peut convenir à une personne motivée et prête à s'investir dans les finances. Un accompagnement adapté sera apporté
Connaissances :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques appréciées
- Savoir appliquer les procédures administratives et comptables
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel finances
- Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels Word, Excel (fonctions avancées)
- Savoir contrôler la fiabilité des données
Aptitudes :
- Savoir organiser et hiérarchiser son travail
- Rigueur, autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Savoir être force de proposition
- Expérience souhaitée en comptabilité publique et en exécution des marchés publics cependant le poste peut convenir à une personne motivée et prête à s'investir dans les finances. Un accompagnement adapté sera apporté
Connaissances :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables des finances publiques appréciées
- Savoir appliquer les procédures administratives et comptables
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maîtriser les fonctionnalités du logiciel finances
- Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels Word, Excel (fonctions avancées)
- Savoir contrôler la fiabilité des données
Aptitudes :
- Savoir organiser et hiérarchiser son travail
- Rigueur, autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Savoir être force de proposition
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.