Agent d'accueil sénior (h/f)
Offre n° O093240415001244
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEMOMBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du CCAS, vous renseignez et accueillez le public senior au sein du nouveau pôle
seniors, vous identifiez, qualifiez et transmettez les demandes et vous participez aux activités seniors du CCAS.
seniors, vous identifiez, qualifiez et transmettez les demandes et vous participez aux activités seniors du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer et orienter le public senior
• Recevoir, filtrer et orienter les appels
• Renseigner sur les activités et sorties des seniors
• Accompagner le public dans les démarches administratives
• Constituer et transmettre les dossiers d’Aide Sociale Légale
• Renseigner les tableaux de suivi des activités du pôle senior
• Inscrire et participer aux différentes sorties et activités (séjours, colis de Noël…)
• Connaitre les orientations et missions du CCAS
• Soutien ponctuel de l’agent en charge du secteur social
• Recevoir, filtrer et orienter les appels
• Renseigner sur les activités et sorties des seniors
• Accompagner le public dans les démarches administratives
• Constituer et transmettre les dossiers d’Aide Sociale Légale
• Renseigner les tableaux de suivi des activités du pôle senior
• Inscrire et participer aux différentes sorties et activités (séjours, colis de Noël…)
• Connaitre les orientations et missions du CCAS
• Soutien ponctuel de l’agent en charge du secteur social
Profils recherchés
• Expérience appréciée auprès des seniors et dans le secteur social
• Maitriser l’outil informatique et le pack office
• Qualités rédactionnelles
• Savoir s’adapter au public et avoir un excellent sens du relationnel
• Devoir de réserve
• Sens du travail en équipe
• Savoir se maitriser en toutes circonstances
• Maitriser l’outil informatique et le pack office
• Qualités rédactionnelles
• Savoir s’adapter au public et avoir un excellent sens du relationnel
• Devoir de réserve
• Sens du travail en équipe
• Savoir se maitriser en toutes circonstances
Contact
Contact
0149354229
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.