Responsable du service Travaux, maintenance et bâtiments (h/f)
Offre n° O093240416001670
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, aux Portes de la capitale et au cœur de la Métropole du Grand Paris, ville de 52 000 habitants s'affirme plus que jamais comme l'une des villes les plus attractives de la petite couronne. En pleine mutation, les chantiers de construction et de réhabilitation se démultiplient sur l'ensemble de son territoire.
Sous l’autorité du directeur architecture et bâtiment, le responsable du service travaux maintenance bâtiments est en charge de la déclinaison des orientations de la direction et de la DGA patrimoine et ville durable. Il fixe des objectifs et des critères d’efficience et met en œuvre les objectifs opérationnels. Il réalise et pilote les études et fait exécuter les travaux dans tous les corps d’état du bâtiment. Il accompagne le travail mené par les équipes de la direction sur la gestion technique du patrimoine et la programmation d’opération pluriannuelles sur le patrimoine.
Sous l’autorité du directeur architecture et bâtiment, le responsable du service travaux maintenance bâtiments est en charge de la déclinaison des orientations de la direction et de la DGA patrimoine et ville durable. Il fixe des objectifs et des critères d’efficience et met en œuvre les objectifs opérationnels. Il réalise et pilote les études et fait exécuter les travaux dans tous les corps d’état du bâtiment. Il accompagne le travail mené par les équipes de la direction sur la gestion technique du patrimoine et la programmation d’opération pluriannuelles sur le patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction au sein de son service,
- Encadrer et animer les agents du service placés sous sa responsabilité,
- Piloter l’ensemble des activités du service,
- Assister les autres acteurs du service, de la direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers...),
- Piloter et coordonner l’exécution du programme annuel d’investissement voté et les interventions confiées aux ateliers municipaux,
- Gérer et coordonner l’arrivée des demandes des services utilisateurs (travail de clarification, de priorisation et de planification) et assurer la répartition du travail entre entreprises privés et ateliers municipaux,
- Suivre et contrôler l’application de la réglementation amiante, plomb, légionnelles,
- Suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement liés aux missions confiées au service avec le souci d’optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions,
- Elaborer une base patrimoniale fiable, participer au montage des programmes pluriannuels d’investissement et plus largement au développement d’une gestion technique du Patrimoine,
- Participer à la constitution des dossiers de certificats d’économie d’énergie,
- S’assurer de la coordination des équipes avec les autres entités de la direction ainsi qu’avec les équipes administratives de la DGA patrimoine et ville durable,
- Piloter l’élaboration des marchés de travaux, d’entretien, anticiper leurs renouvellements et s’assurer de l’adéquation de ces marchés avec les besoins du service,
- Participer au suivi des procédures contentieuses de dommage ouvrage, garantie décennale…,
- Assurer la communication et la gestion des relations avec les services demandeurs et la représentation du maître d’ouvrage,
- Maintenir une veille technique et réglementaire.
- Encadrer et animer les agents du service placés sous sa responsabilité,
- Piloter l’ensemble des activités du service,
- Assister les autres acteurs du service, de la direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers...),
- Piloter et coordonner l’exécution du programme annuel d’investissement voté et les interventions confiées aux ateliers municipaux,
- Gérer et coordonner l’arrivée des demandes des services utilisateurs (travail de clarification, de priorisation et de planification) et assurer la répartition du travail entre entreprises privés et ateliers municipaux,
- Suivre et contrôler l’application de la réglementation amiante, plomb, légionnelles,
- Suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement liés aux missions confiées au service avec le souci d’optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions,
- Elaborer une base patrimoniale fiable, participer au montage des programmes pluriannuels d’investissement et plus largement au développement d’une gestion technique du Patrimoine,
- Participer à la constitution des dossiers de certificats d’économie d’énergie,
- S’assurer de la coordination des équipes avec les autres entités de la direction ainsi qu’avec les équipes administratives de la DGA patrimoine et ville durable,
- Piloter l’élaboration des marchés de travaux, d’entretien, anticiper leurs renouvellements et s’assurer de l’adéquation de ces marchés avec les besoins du service,
- Participer au suivi des procédures contentieuses de dommage ouvrage, garantie décennale…,
- Assurer la communication et la gestion des relations avec les services demandeurs et la représentation du maître d’ouvrage,
- Maintenir une veille technique et réglementaire.
Profils recherchés
- Ingénieur bâtiment, architecte ou bac + 5 dans le domaine du bâtiment, expérience minimale 3 à 5 ans,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (finances, responsabilité ...),
- Connaissance de la règlementation ERP et administratives (code des marchés publics, loi MOP ...),
- Capacité à manager des équipes, qualités relationnelles, sens du travail d’équipe,
- Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures,
- Capacité à rendre compte,
- Qualité rédactionnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel, logiciel de gestion d’intervention de type Atal ou similaire …).
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (finances, responsabilité ...),
- Connaissance de la règlementation ERP et administratives (code des marchés publics, loi MOP ...),
- Capacité à manager des équipes, qualités relationnelles, sens du travail d’équipe,
- Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures,
- Capacité à rendre compte,
- Qualité rédactionnelle,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel, logiciel de gestion d’intervention de type Atal ou similaire …).
Contact
Contact
0149456789
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/exy5jpxlnzwpz7lv-responsable-du-service-travaux-maintenance-et-batiments-h-f?partner=174
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.