Un Chargé ou une Chargée de mission Dette et Emprunt 771-24
Offre n° O093240418000328
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la gestion de la dette et mobilisation des emprunts verts et responsables ainsi que l’administration budgétaire, comptable et financière de la dette.
Missions / conditions d'exercice
Mobilisation des emprunts régionaux. Préparation et participation aux réunions avec les agences de notation. Contribution aux analyses communiquées aux agences.
Participation à la définition de la stratégie en matière d'emprunt. Analyse et rédaction de notes en matière de gestion financière. Communication financière et extra-financière et relations avec la communauté financière.
Lancement des consultations auprès des établissements bancaires et analyse des résultats/ mise en place des opérations d'emprunt (émissions obligataires vertes et responsables).
Mise en place et actualisation de la documentation juridique et financière relative aux emprunts (programme EMTN, programme court terme).
Gestion de la dette régionale
Participation à la définition de la stratégie en matière de gestion de dette pour optimiser son coût. Consultation des établissements financiers et analyse de leurs propositions. Veille financière (marchés financiers, économie)
Etablissement de l'échéancier de la dette et pilotage de l'outil Webdette.
Prévision et suivi des crédits à ouvrir au budget au titre des charges financières. Rédaction des documents budgétaires concernant les chapitres financiers.
Expertise en finance verte et responsable
Suivi et analyse de la réglementation (ICMA, taxonomie européenne,...). Suivi des meilleures pratiques de reporting et de framework.
Rédaction de comptes rendus et synthèses pour les élus ou partenaires extérieurs concernant les opérations financières réalisées et la stratégie mise en oeuvre. Participation à des rencontres investisseurs.
Participation à la réalisation du rapport d'allocation et d'impacts annuel des investissements verts et socialement responsables. Participation aux réunions et groupes de travail concernant la dette et les emprunts.
Mise en place et suivi des marchés de la direction des finances (avec les agences de notation, agences de traduction et cabinets d'audit). Suppléance du chargé de mission finances si besoin.
Mise en place et suivi des marchés de la direction des finances (avec les agences de notation, agences de traduction et cabinets d'audit).
Suppléance du chargé de mission finances si besoin.
Contributions ponctuelles aux chantiers transversaux de la Direction et du pôle Finances. Suivi de la notation extra-financière (rating ESG).
Cartographie et mise à jour des procédures; préparation certification des comptes, contrôles internes. Relations avec les instances évaluant la Région au niveau ESG.
Participation à la définition de la stratégie en matière d'emprunt. Analyse et rédaction de notes en matière de gestion financière. Communication financière et extra-financière et relations avec la communauté financière.
Lancement des consultations auprès des établissements bancaires et analyse des résultats/ mise en place des opérations d'emprunt (émissions obligataires vertes et responsables).
Mise en place et actualisation de la documentation juridique et financière relative aux emprunts (programme EMTN, programme court terme).
Gestion de la dette régionale
Participation à la définition de la stratégie en matière de gestion de dette pour optimiser son coût. Consultation des établissements financiers et analyse de leurs propositions. Veille financière (marchés financiers, économie)
Etablissement de l'échéancier de la dette et pilotage de l'outil Webdette.
Prévision et suivi des crédits à ouvrir au budget au titre des charges financières. Rédaction des documents budgétaires concernant les chapitres financiers.
Expertise en finance verte et responsable
Suivi et analyse de la réglementation (ICMA, taxonomie européenne,...). Suivi des meilleures pratiques de reporting et de framework.
Rédaction de comptes rendus et synthèses pour les élus ou partenaires extérieurs concernant les opérations financières réalisées et la stratégie mise en oeuvre. Participation à des rencontres investisseurs.
Participation à la réalisation du rapport d'allocation et d'impacts annuel des investissements verts et socialement responsables. Participation aux réunions et groupes de travail concernant la dette et les emprunts.
Mise en place et suivi des marchés de la direction des finances (avec les agences de notation, agences de traduction et cabinets d'audit). Suppléance du chargé de mission finances si besoin.
Mise en place et suivi des marchés de la direction des finances (avec les agences de notation, agences de traduction et cabinets d'audit).
Suppléance du chargé de mission finances si besoin.
Contributions ponctuelles aux chantiers transversaux de la Direction et du pôle Finances. Suivi de la notation extra-financière (rating ESG).
Cartographie et mise à jour des procédures; préparation certification des comptes, contrôles internes. Relations avec les instances évaluant la Région au niveau ESG.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances en finances et en économie
- Connaissances des marchés financiers.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale). Réunions en anglais avec banquiers et investisseurs. Quelques déplacements à l'étranger.
- Compétences rédactionnelles.
- Rigueur, méthode Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, travail en binôme Grande autonomie
- Esprit d'initiative Grande réactivité
- Connaissances des marchés financiers.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale). Réunions en anglais avec banquiers et investisseurs. Quelques déplacements à l'étranger.
- Compétences rédactionnelles.
- Rigueur, méthode Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, travail en binôme Grande autonomie
- Esprit d'initiative Grande réactivité
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.